劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）赣0502行初15号

本院经核实诉讼材料的收寄情况，对此予以认定，原告系在起诉期限内提起诉讼。 二、对被告提交的第一组证据,原告提出异议，提出盖章的原因是第三人及其家属到厂里闹事，胁迫原告盖章，并提出第三人工资未达每月4000元，也是第三人及其家属闹事胁迫原告出具证明，应以实际收入计算；其他无异议。 第三人无异议。 本院认为，原告未提交证据来证明系受胁迫所为，对原告异议不予采纳，对被告该证据予以认定。 三、对被告提交的第三组证据，原告对真实性没有异议，但认为该决定书认定工伤主体错误。 第三人无异议。 本院认为，原告对该组证据真实性无异议，予以认定。 四、对第三人提交的证据，原告提出异议认为系其法律认识错误及迫于压力才向第三人出具的证明。 被告无异议。 本院认为，原告无相反证据证实其异议，对该组证据予以认定。 经审理查明，2018年7月24日上午10时左右，第三人在原告处上班过程中不慎被机器碾压受伤，当即被张木金、王冬连等人送往樟树市中医院治疗，诊断结论为左前臂碾压伤：1.左手大鱼际肌群断裂；2.左手正中神经、尺神经损伤；3.左前臂肱桡肌、小指屈肌断裂；4.左前臂大面积皮肤挫伤；5.左手桡动脉断裂；6

渝水区下村金兴木业加工厂与新余市渝水区人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)一审行政判决书

江西省新余市渝水区人民法院 行 政 判 决 书 （2019)赣0502行初15号 原告渝水区下村金兴木业加工厂。 经营者张木金。 委托代理人钱磊，江西袁河律师事务所律师。 被告新余市渝水区人力资源和社会保障局。 法定代表人刘继勇，该局局长。 委托代理人邓晨美，江西渝州律师事务所律师。 第三人何思连。 委托代理人黄带花，新余市渝水法律服务所法律服务工作者。 委托代理人黄淑真，新余市渝……