劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）赣71行终568号

被告作为新余市渝水区劳动保障行政主管机关，依据《工伤保险条例》第五条第二款规定，依法具有对辖区内工伤认定的法定职责。 根据原告、被告及第三人的诉辨意见，该案的争议焦点为：付水古所患职业性煤工尘肺叁期是否是在原告处工作期间造成。 原告诉称付水古仅于2014年4月至2014年9月在原告处上班131天，不会导致付水古患尘肺叁期。该院认为，付春根、李绍勇、范金珠、吴海根等人的询问笔录、付水古的陈述、新余市渝水区下村镇袁家村民委员会、新余市渝水区下村镇人民政府、江西煤矿安全培训中心的证明、证人吴某、彭某的证言等，可以证实第三人付水古自2002年5月起在原告煤矿工作，并工作了十多年的事实。所以，原告所称付水古在原告煤矿仅上班131天，与事实不符。医院的检查报告单亦显示，付水古发病于2012年5月4日，至2014年4月11日，均有两侧矽肺、考虑三期矽肺等诊断意见，这期间付水古均在原告煤矿工作上班。所以，第三人付水古所患职业性煤工尘肺叁期是在原告处工作期间造成。付水古经江西省职业病防治研究院诊断为职业性煤工尘肺叁期，载明的用人单位亦为原告。《工伤保险条例》第十九条第二款规定：“职工或者其近亲属认为是工

被告作为新余市渝水区劳动保障行政主管机关，依据《工伤保险条例》第五条第二款规定，依法具有对辖区内工伤认定的法定职责。 根据原告、被告及第三人的诉辨意见，该案的争议焦点为：付水古所患职业性煤工尘肺叁期是否是在原告处工作期间造成。 原告诉称付水古仅于2014年4月至2014年9月在原告处上班131天，不会导致付水古患尘肺叁期。该院认为，付春根、李绍勇、范金珠、吴海根等人的询问笔录、付水古的陈述、新余市渝水区下村镇袁家村民委员会、新余市渝水区下村镇人民政府、江西煤矿安全培训中心的证明、证人吴某、彭某的证言等，可以证实第三人付水古自2002年5月起在原告煤矿工作，并工作了十多年的事实。所以，原告所称付

南昌铁路运输中级法院 行 政 判 决 书 （2019）赣71行终568号 上诉人（原审原告）新余市渝水区下村吴小平煤矿，住所地江西省新余市渝水区下村镇袁家村，统一社会信用代码91360000696092141D。 法定代表人黄海根，该煤矿执行事务合伙人。 委托代理人朱小云，江西弘道律师事务所律师，律师执业证号13605199811766629。 委托代理人简玲，江西弘道律师事务所律师，律师执业证号……