劳动争议 （2018）京01民终7143号

当事人对己方所提出的诉讼请求所依据的事实或反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或证据不足以证明当事人的事实主张的，负举证责任的当事人承担不利后果。本案中，陈鑫主张其每月基本工资为8000元，但其提交的招聘信息截屏所载明的内容不足以证明其曾就基本工资8000元与华安证券中关村营业部达成一致。华安证券中关村营业部所提交的工资明细表显示除2015年12月外每月均按照底薪2000元标准向陈鑫支付工资，该标准不低于劳动合同约定标准，且与该公司提交的销售部绩效考核办法规定内容一致，故法院对陈鑫所持月基本工资8000元的主张不予采信，从而按照每月2000元底薪核算陈鑫应发工资数额。依据华安证券中关村营业部提交的工资明细表显示2016年1月至8月期间该公司均按照底薪2000元标准核算陈鑫工资，并无不当。然而该公司曾扣除陈鑫部分工资作为风险抵押金，确存在违法之处，理应予以返还。依据工资明细表显示2016年1月至8月期间扣除的风险准备金已随2016年6月及2017年5月份工资返还，且扣除数额与返还数额相符。虽陈鑫表示不清楚上述月份工资构成，但未能提交相反证据，鉴于此，法院确认201

陈鑫劳动争议二审民事判决书 劳动争议

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2018)京01民终7143号上诉人（原审原告）：陈鑫，男，1984年4月10日出生，无业，住北京市昌平区。被上诉人（原审被告）：华安证券股份有限公司北京中关村大街证券营业部，住所地北京市海淀区中关村大街27号13层1303、1305、1306。负责人：唐成捷，总经理。委托诉讼代理人：仇芳翼，女，华安证券股份有限公司北京中关村大街证券营业部客服专员。上诉人……