劳动合同纠纷 （2018）鄂01民终4180号

葛鸿翔、武汉纺织品公司2001年6月8日签订《国有企业改制（解除）劳动合同（劳动关系）给予经济补偿协议书》后，葛鸿翔仍在武汉纺织品公司工作，双方虽未签订书面劳动合同，但葛鸿翔为武汉纺织品公司提供劳动，接受武汉纺织品公司的劳动管理，武汉纺织品公司为葛鸿翔缴纳各项社会保险费并向葛鸿翔发放工资性劳动报酬，双方已形成事实劳动关系。2013年1月起葛鸿翔虽再未为武汉纺织品公司提供劳动，但武汉纺织品公司并未解除与葛鸿翔的劳动关系，双方劳动关系一直延续至2016年2月14日葛鸿翔达到法定退休年龄办理退休手续时止。根据《关于贯彻若干问题的意见》第五十八条“企业下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准，下岗待工人员重新就业的，企业应停发其生活费”的规定，一审法院酌定武汉纺织品公司按同期武汉市最低工资标准的70%支付葛鸿翔2013年1月至2016年2月14日期间生活费，即2013年1月至8月为1,100元×70%×8个月=6,160元；2013年9月至2015年8月为1,300元×70%×24个月=21,840元；2015年9月至2016年2月14日为1,550元

葛鸿翔、武汉市纺织品进出口公司劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鄂01民终4180号上诉人（原审原告）：葛鸿翔，男，1956年2月14日出生,汉族，住湖北省武汉市武昌区。被上诉人（原审被告）：武汉市纺织品进出口公司，住所地湖北省武汉市江汉区建设大道539号。法定代表人：汪刚，该公司总经理。委托诉讼代理人：许方辉，湖北我们律师事务所律师。上诉人葛鸿翔因与被上诉人武汉市纺织品进出口公司（以下简称武汉纺织品公司）……