劳动合同纠纷 （2014）深中法劳终字第3467号

南航公司深圳分公司与刘哲铭的劳动合同关系合法有效，双方的权利、义务受劳动法的保护和约束。关于南航公司深圳分公司、南航集团深圳公司、南航公司上诉主张刘哲铭向南航公司深圳分公司发出的《解除劳动关系通知书》无效，双方应当继续履行劳动合同的上诉请求。本院经审理认为，虽然刘哲铭与南航公司深圳分公司签订了无固定期限的劳动合同，但刘哲铭作为劳动者，签订无固定期限劳动合同并不限制其行使劳动合同解除权。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。”刘哲铭于2013年3月29日向南航公司深圳分公司发出《解除劳动合同通知书》，并按法律规定给南航公司深圳分公司30天以上的准备时间，刘哲铭提出解除劳动合同的行为，符合法律规定。南航公司深圳分公司、南航集团深圳公司、南航公司上诉主张刘哲铭向南航公司深圳分公司发出的《解除劳动关系通知书》无效，双方应当继续履行劳动合同理由不成立，本院不予支持。关于南航公司深圳分公司、南航集团深圳公司、南航公司上诉主张无需为刘哲铭开具解除劳动合同证明，并无需按照中国民用航空总局相关文件要求，办理刘哲铭的劳动人事档案、社会保险关

南航公司深圳分公司与刘哲铭的劳动合同关系合法有效，双方的权利、义务受劳动法的保护和约束。关于南航公司深圳分公司、南航集团深圳公司、南航公司上诉主张刘哲铭向南航公司深圳分公司发出的《解除劳动关系通知书》无效，双方应当继续履行劳动合同的上诉请求。本院经审理认为，虽然刘哲铭与南航公司深圳分公司签订了无固定期限的劳动合同，但刘哲铭作为劳动者，签订无固定期限劳动合同并不限制其行使劳动合同解除权。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。”刘哲铭于2013年3月29日向南航公司深圳分公司发出《解除劳动合同通知书》，并按法律规定给南航公司深圳分公

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）深中法劳终字第3467号上诉人（原审被告）中国南方航空股份有限公司深圳分公司，住所地深圳市南山区桂庙路民航大厦，组织机构代码77559115-X。负责人刘国军。委托代理人廖名宗，北京市德恒（深圳）律师事务所律师。委托代理人黄玮。上诉人（原审被告）中国南方航空股份有限公司，住所地广东省广州市经济技术开发区，组织机构代码10001760-0。法定代……