合伙协议纠纷 （2017）浙03民终3756号

本案属于劳动争议的范畴，王贤均已申请仲裁，仲裁机构作出不予受理决定，王贤均因不服该决定，在指定的期限内向龙湾区人民法院起诉，符合法律规定。本案中双方之间劳动关系存续时间业经龙湾区人民法院生效判决确定为2014年2月6日至2014年7月14日。本案中温州市龙湾区人力资源和社会保障局出具的工伤认定决定书系具备相应职权的国家机关依法作出的行政决定，可以作为认定本案事实的依据。根据《工伤保险条例》第六十二条之规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中王贤均经认定为工伤，豪阳钢管厂未提供证据证明其在工伤发生前已为王贤均办理工伤保险，其应按《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向王贤均支付费用。王贤均垫付的医疗费用已确定为3139.34元，应由豪阳钢管厂支付。关于王贤均诉请的一次性伤残补助金，根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为捌级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金11个月的本人工资。王贤均未提供证据证明其工资标准，酌情确定按2014年浙江省全社会私营单位制造业年平均工

本案属于劳动争议的范畴，王贤均已申请仲裁，仲裁机构作出不予受理决定，王贤均因不服该决定，在指定的期限内向龙湾区人民法院起诉，符合法律规定。本案中双方之间劳动关系存续时间业经龙湾区人民法院生效判决确定为2014年2月6日至2014年7月14日。本案中温州市龙湾区人力资源和社会保障局出具的工伤认定决定书系具备相应职权的国家机关依法作出的行政决定，可以作为认定本案事实的依据。根据《工伤保险条例》第六十二条之规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中王贤均经认定为工伤，豪阳钢管厂未提供证据证明其在工伤发生前已为王贤均

浙江省温州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）浙03民终3756号上诉人（原审原告）：王贤均，男，1954年7月14日出生，汉族，住重庆市垫江县，委托诉讼代理人：余德义，浙江南越律师事务所律师，系温州市法律援助中心指派。被上诉人（原审被告）：温州市豪阳钢管厂（普通合伙），住所地：浙江省温州市龙湾区海滨街道城东高坦工业区，组织机构代码69700471-3。执行事务合伙人：陈学友。上诉人王贤均……