人事争议 （2021）津02民终2875号

依照法律规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。本案中，依据曹英杰出具的证据及双方当事人陈述，可以证明曹英杰未收到2000年5月的工资，鉴于双方均无法提供具体数额，一审法院按曹英杰同期工资情况酌情确定为826.32元。曹英杰主张支付2004年7月至2014年4月工资低于天津市最低生活保障金差额3355元的诉讼请求，符合法律规定，一审法院予以支持。曹英杰主张2001年4、5月份奖金一节，未能提供相关证据，一审法院不予支持。曹英杰主张冬季取暖费一节，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。曹英杰要求三中心医院给付2001年11月至2006年3月之前的冬季取暖费的请求已超过仲裁时效，一审法院不予支持。综上，曹英杰的诉讼请求，部分符合法律规定，一审法院予以部分支持。依据《中华人民共和国劳动法》第四十八条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决：“一、本判决生效之日起十日内，被告天津市第三中心医院给付原告曹英杰工资826.32元，低于天津

依照法律规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。本案中，依据曹英杰出具的证据及双方当事人陈述，可以证明曹英杰未收到2000年5月的工资，鉴于双方均无法提供具体数额，一审法院按曹英杰同期工资情况酌情确定为826.32元。曹英杰主张支付2004年7月至2014年4月工资低于天津市最低生活保障金差额3355元的诉讼请求，符合法律规定，一审法院予以支持。曹英杰主张2001年4、5月份奖金一节，未能提供相关证据，一审法院不予支持。曹英杰主张冬季取暖费一节，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。曹英杰要

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）津02民终2875号上诉人（原审原告）：曹英杰，男，1968年8月2日出生，汉族，住天津市河北区。被上诉人（原审被告）:天津市第三中心医院，住所地天津市河东区津塘路83号。法定代表人：王凤梅，院长。委托诉讼代理人：于海建，男，该医院员工。委托诉讼代理人：田向文，天津四方君汇律师事务所律师。上诉人曹英杰因与被上诉人天津市第三中心医院（以下简称三中心……