劳动合同纠纷 （2014）穗中法民一终字第2201号

张立与海运物业公司之间存在劳动关系，双方的合法权益均应受到法律保护。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第九条第一款“下列事实，当事人无需举证证明……（四）已为人民法院发生法律效力的裁决所确认的事实”的规定，已发生法律效力的（2008）穗中法民一终字第5144号民事判决书已确认张立的工资标准从2004年7月起变更为2509元／月，故张立认为其工资标准应按部门副经理级别的10000元／月计算，应提供充分证据予以证实。现张立仅提供了盖有海运物业公司公章的《证明》证明其于2005年8月时职务为部门副经理，月工资为5000元。但该《证明》明显与张立于2005年是被海运物业公司安排待岗的事实相悖，与张立2005年每月仅领取不足千元的工资的事实相悖。且该《证明》的落款日期为2005年8月，但张立在（2008）穗中法民一终字第5144号案件以及之前已生效的所有案件中均未作为证据提供，张立对此未作出合理解释。因此对该《证明》不予采纳，认定张立的工资标准从2004年7月起变更为2509元／月。结合张立从2009年3月至今一直在沙园管理处从事管理员工作的事实，张立主张其工资应按部门副经理的标准计

张立与海运物业公司之间存在劳动关系，双方的合法权益均应受到法律保护。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第九条第一款“下列事实，当事人无需举证证明……（四）已为人民法院发生法律效力的裁决所确认的事实”的规定，已发生法律效力的（2008）穗中法民一终字第5144号民事判决书已确认张立的工资标准从2004年7月起变更为2509元／月，故张立认为其工资标准应按部门副经理级别的10000元／月计算，应提供充分证据予以证实。现张立仅提供了盖有海运物业公司公章的《证明》证明其于2005年8月时职务为部门副经理，月工资为5000元。但该《证明》明显与张立于2005年是被海运物业公司安排待岗的事实相

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）穗中法民一终字第2201号上诉人（原审原告）：张立，女，1959年12月18日出生，汉族，住广州市海珠区。被上诉人（原审被告）：广州海运集团物业发展有限公司，住所地：广州市海珠区。法定代表人：李火炎，该公司总经理。委托代理人：张尚明，男，1989年12月2日出生，汉族，住广州市海珠区，该公司员工。委托代理人：曾浩，男，1975年11月20日出生……