确认劳动关系纠纷 (2019)粤02民终1657号

案号
(2019)粤02民终1657号
法院
广东省韶关市中级人民法院
案由
确认劳动关系纠纷
年份
2019
地域
广东省韶关市
裁判日期
2019-12-10

裁判要旨

本案双方争议的焦点为黄文华等人的亲属黄传与韵达公司之间是否存在劳动关系,对于其他双方无争议事项,本院予以确认。关于黄文华等人的亲属黄传与韵达公司之间是否存在劳动关系的问题。上诉人韵达公司认为,根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条所确定的认定事实劳动关系的条件可以看出,从属性是劳动关系区别于其他关系的最大特色,也是认定主体之间是否构成劳动关系的主要特征。从属性是指人格、组织和经济上的从属性。人格上的从属性是指劳动者在雇主的指挥命令下提供劳动,劳动者的工作时间、地点和报酬等由雇主决定;经济从属性是指劳动者的劳动报酬由雇主支付,劳动者在经济上对雇主有依附性。本案中,从黄文华等人提交的证据可以看出,黄传与韵达公司之间并没有人格和组织上的从属性,没有劳动关系中管理与被管理的特性,韵达公司与黄传之间没有工资标准、工作时间、休息休假、社会保险等方面的约定,亦没有要求黄传上下班需要考勤、每天必须工作多长时间,更未制订任何的规章制度对其进行约束。值得注意的是,黄传只要派送件完成,剩余的时间韵达公司不对其做任何限制,黄传可以自由支配自己的时间。其如果因事不能到物流点进行分拣快递、不能进行派送也可以

摘要

本案双方争议的焦点为黄文华等人的亲属黄传与韵达公司之间是否存在劳动关系,对于其他双方无争议事项,本院予以确认。关于黄文华等人的亲属黄传与韵达公司之间是否存在劳动关系的问题。上诉人韵达公司认为,根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条所确定的认定事实劳动关系的条件可以看出,从属性是劳动关系区别于其他关系的最大特色,也是认定主体之间是否构成劳动关系的主要特征。从属性是指人格、组织和经济上的从属性。人格上的从属性是指劳动者在雇主的指挥命令下提供劳动,劳动者的工作时间、地点和报酬等由雇主决定;经济从属性是指劳动者的劳动报酬由雇主支付,劳动者在经济上对雇主有依附性。本案中,从黄文华等人提交的证据可以

正文(节选)

广东省韶关市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)粤02民终1657号上诉人(原审被告):韶关市韵达快递有限公司南雄分公司。住所地:广东省南雄市马路口D区2幢6号门店。负责人:陈云明,总经理。委托诉讼代理人:游北灵,广东众同信律师事务所律师。委托诉讼代理人:刘珍,广东众同信律师事务所律师。被上诉人(原审原告):黄文华,男,1973年12月5日出生,汉族,住广东省南雄市。被上诉人(原审原告):何……