提供劳务者受害责任纠纷 （2019）鄂01民终8601号

张新华系光源科技公司对外招聘员工的负责人，其委托李勇为公司聘请四名临时工。2018年12月17日上午6点30分，陈之义等四人应邀来到光源科技公司，在光源科技公司三楼做事时陈之义不慎摔伤。张新华委托李勇对外招聘陈之义等四人的行为属职务行为，陈之义虽未与光源科技公司签订临时用工合同，但双方已形成实际用工关系，光源科技公司辩称未与陈之义签订临时用工合同，双方无劳务关系的意见，法院不予采纳。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任”的规定，陈之义在为光源科技公司做事的过程中受伤，光源科技公司系用人单位，未对现场安全进行必要的管理，未尽到必要的安全注意义务，是造成此次事故发生的主要原因，应承担相应的民事赔偿责任。陈之义系完全民事行为能力人，对涉案施工现场存在的危险性应有一定的预见性，因其疏忽大意不慎摔倒受伤，存在过错，应由其本人承担部分责任。李勇在本案中无过错，依法不应承担责任。综合双方当事人过错，法院酌定光源科技公司承担70%赔偿责任，陈之义自担30%责任。光源科技公司垫付的6000元可冲抵其应付赔偿款。具体赔偿数额，1

张新华系光源科技公司对外招聘员工的负责人，其委托李勇为公司聘请四名临时工。2018年12月17日上午6点30分，陈之义等四人应邀来到光源科技公司，在光源科技公司三楼做事时陈之义不慎摔伤。张新华委托李勇对外招聘陈之义等四人的行为属职务行为，陈之义虽未与光源科技公司签订临时用工合同，但双方已形成实际用工关系，光源科技公司辩称未与陈之义签订临时用工合同，双方无劳务关系的意见，法院不予采纳。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任”的规定，陈之义在为光源科技公司做事的过程中受伤，光源科技公司系用人单位，未对现场安全进行必要的管理

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鄂01民终8601号上诉人（原审被告）：武汉光源电子科技有限公司，住所地湖北省武汉市东西湖区革新大道南五支沟西（吴家山吴南路**）。法定代表人：李希哲，执行董事。委托诉讼代理人：李新文，湖北凌枫律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：陈之义，男，1968年11月28日出生，汉族，住湖北省武汉市江夏区，委托诉讼代理人：王宇泽，北京盈科（武汉）律师事……