确认劳动关系纠纷 （2019）鲁14民终3206号

本案争议焦点为1.原告与被告德州市荣旺塑料厂是否解除劳动关系；2.被告是否赔偿原告医药费、交通费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、伤残补助器具费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等共计667493.3元。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。”2018年10月16日，焦汝涛提出《解除劳动关系通知》，荣旺塑料厂同意解除劳动关系，一审法院予以准许，焦汝涛与荣旺塑料厂自2018年11月16日解除劳动关系。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内

本案争议焦点为1.原告与被告德州市荣旺塑料厂是否解除劳动关系；2.被告是否赔偿原告医药费、交通费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、伤残补助器具费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等共计667493.3元。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。”2018年10月16日，焦汝涛提出《解除劳动关系通知》，荣旺塑料厂同意解除劳动关系，一审法院予以准许，焦汝涛与荣旺塑料厂自2018年11月16日解除劳动关系。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以

山东省德州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁14民终3206号上诉人（原审被告）：德州市荣旺塑料厂，住所地德州市德城区天衢工业园。投资人：许荣旺，总经理。上诉人（原审被告）：许荣旺，男，1964年12月23日出生，汉族，住河北省沧州市东光县。以上两上诉人共同委托诉讼代理人：袁晓晖，北京市京师（德州）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：焦汝涛，男，1985年11月26日出生，汉族，住山……