劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）沪0112行初896号
裁判要旨
依据《工伤保险条例》第五条第二款之规定，被告区人保局具有作出被诉决定的法定职权。 《工伤保险条例》第十五条第一款第(六)项和《实施办法》第十五条第一款第(六)项均规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。 本案中，被告提供的第三人的病史资料、《裁决书》、交通路线图、相关人员的《工伤认定调查记录》等证据，可证明第三人于2018年11月1日上班途中发生同等责任的交通事故受伤，事发时与原告存在劳动关系。 故被告据此认为第三人所受伤害符合上述规定的情形，认定其为工伤，事实认定清楚，主要证据充分，且于法有据。 另，《工伤保险条例》第十九条第二款规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 原告称其与第三人系承包关系，而非劳动关系，但其在仲裁裁决确认双方存在劳动关系后却未对该裁决提起诉讼，现仲裁裁决已发生法律效力，故本院对其上述意见难以采纳。 另，原告称第三人受伤地点不在合理的上班路线上，但却未提供任何证据证明第三人受伤时并非在上班途中，故本院对该意见亦难以采纳。 被告在收到第三人的工伤认定申请
摘要
上海凯仕给排水设备有限公司与上海市松江区人力资源和社会保障局劳动和社会保障一审行政判决书
正文（节选）
上海市闵行区人民法院行 政 判 决 书（2019）沪0112行初896号原告上海凯仕给排水设备有限公司，住所地上海市松江区。 法定代表人余欢祥。 委托代理人吴天洪，上海磊天律师事务所律师。 被告上海市松江区人力资源和社会保障局，住所地上海市松江区。 法定代表人沈冬林。 委托代理人张蕾。 委托代理人周诗宇。 第三人陆亚林，男，布依族，1973年9月18日生，户籍所在地贵州省，现住上海市松江区。 原告……