工伤保险待遇纠纷 （2016）晋09民终1028号

用人单位应当依照工伤保险条例的相关规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。本案中，山西大远煤业有限公司认为双方未形成事实劳动关系，且薛文军受伤不是工伤，但山西大远煤业有限公司在2015年6月28日静乐县劳动人事争议仲裁委员会作出裁决确认双方形成事实劳动关系后，未在裁决书生效前向人民法院提起诉讼。2015年10月14日忻州市人力资源和社会保障局作出工伤认定决定书，认定薛文军为工伤后，山西大远煤业有限公司未申请行政复议，亦未向人民法院提起行政诉讼。视为山西大远煤业有限公司对劳动关系及受工伤的事实予以认可，该仲裁裁决和工伤认定决定书应为有效。2015年12月31日，忻州市劳动鉴定委员会作出鉴定结论，认为薛文军劳动功能障碍程度为九级，无护理依赖。山西大远煤业有限公司亦未对该鉴定结论提出再次鉴定申请，视为认可薛文军的工伤为伤残九级。薛文军在工作时遭受事故伤害，忻州市人力资源与社会保障局依法认定其为工伤，忻州市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残，依法应当享受工伤保险待遇。由于山西大远煤业有限公司未为薛文军办理工伤保险，致使薛文军发生工伤后，不能通过工伤保险基金享受相应的工伤保险待遇

用人单位应当依照工伤保险条例的相关规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。本案中，山西大远煤业有限公司认为双方未形成事实劳动关系，且薛文军受伤不是工伤，但山西大远煤业有限公司在2015年6月28日静乐县劳动人事争议仲裁委员会作出裁决确认双方形成事实劳动关系后，未在裁决书生效前向人民法院提起诉讼。2015年10月14日忻州市人力资源和社会保障局作出工伤认定决定书，认定薛文军为工伤后，山西大远煤业有限公司未申请行政复议，亦未向人民法院提起行政诉讼。视为山西大远煤业有限公司对劳动关系及受工伤的事实予以认可，该仲裁裁决和工伤认定决定书应为有效。2015年12月31日，忻州市劳动鉴定委

山西省忻州市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)晋09民终1028号上诉人（原审原告）：薛文军，男，汉族，1975年4月29日出生，河北省邯郸市磁县岳城镇南神岗村人。委托诉讼代理人：李水全，河北天汉律师事务所律师。上诉人（原审被告）：山西大远煤业有限公司，住所地，静乐县杜家村木头沟。法定代表人：郭剑锋，山西大远煤业有限公司董事长。委托诉讼代理人：王凯，山西大远煤业有限公司法律顾问。上诉人薛文……