劳动争议 (2015)昭中民二终字第244号

案号
(2015)昭中民二终字第244号
法院
云南省昭通市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2015
地域
云南省昭通市
裁判日期
2015-04-16

裁判要旨

张吉松于1980年6月23日被彝良驰宏矿业有限公司改制前的单位云南省彝良红旗铅锌矿革命委员会以轮换工工作期满辞退,发放了补助费,此时,双方即产生劳动争议,张吉松应当知道其合法权益可能被侵犯,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,但是该法是自2008年5月1日起施行,由于当时没有相关法律法规对于劳动争议问题进行规范,本案只能适用规范劳动争议较早的法律法规。国务院1987年7月31日颁布的《国营企业劳动争议处理暂行规定》第十六条第二款“属于本规定第二条第一项的劳动争议,当事人应当从争议发生之日起六十日内,或者从调解不成之日起三十日内,向仲裁委员会提出”的规定,劳动争议申请仲裁时效期间为劳动争议发生日起六十日内。1993年国务院颁布的《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条“当事人应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起六个月内,以书面形式向仲裁委员会申请仲裁”的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为劳动争议发生之日起六十日,《中华人民共和国劳动法》第八十二条“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请…

摘要

张吉松于1980年6月23日被彝良驰宏矿业有限公司改制前的单位云南省彝良红旗铅锌矿革命委员会以轮换工工作期满辞退,发放了补助费,此时,双方即产生劳动争议,张吉松应当知道其合法权益可能被侵犯,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,但是该法是自2008年5月1日起施行,由于当时没有相关法律法规对于劳动争议问题进行规范,本案只能适用规范劳动争议较早的法律法规。国务院1987年7月31日颁布的《国营企业劳动争议处理暂行规定》第十六条第二款“属于本规定第二条第一项的劳动争议,当事人应当从争议发生之日起六十日内,或者从调解不成之日起三十日内,向仲裁委员会提出”的

正文(节选)

云南省昭通市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)昭中民二终字第244号上诉人(原审原告)张吉松。委托代理人刘绍前,云南意衡(彝良)律师事务所律师,特别授权。委托代理人周明荣,云南意衡(彝良)律师事务所律师,特别授权。被上诉人(原审被告)彝良驰宏矿业有限公司。委托代理人陈先波,北京大成(昆明)律师事务所律师,特别授权。委托代理人曹昌雄,特别授权。上诉人张吉松因与被上诉人彝良驰宏矿业有限公司劳动……