确认劳动关系纠纷 （2021）苏05民终2745号

劳动者主张与用人单位存在劳动关系，仅需提供初步证据。根据李凯在仲裁庭审中提交的由针纺公司出具的证明，可认定双方之间的关系符合劳动关系的基本特征。针纺公司主张与李凯在2019年11月26日终止劳动关系，仅提交了书面证人证言，不足以推翻其出具的证明，一审法院对针纺公司的上述主张不予采信。综上，一审法院认定李凯与针纺公司之间自2019年11月23日起存在劳动关系。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决：驳回针纺公司的诉讼请求，确认针纺公司与李凯之间自2019年11月23日起存在劳动关系。案件受理费减半收取5元，由针纺公司承担。二审中，当事人没有提交新证据。本院认定事实与原审判决查明事实一致。本院认为，劳动者主张与用人单位存在劳动关系的，仅需提供初步证据。本案中，李凯提供的由针纺公司出具的证明可以作为认定双方存在劳动关系的初步证据。针纺公司主张与李凯的劳动关系已于2019年11月26日终止，但未就此提供符合法定形式的证据予以证明，本院不予采信，一审法院认定李凯与针纺公司之间自2019年11月23日起存在劳动关系并无不当。综上所述，针纺公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认

劳动者主张与用人单位存在劳动关系，仅需提供初步证据。根据李凯在仲裁庭审中提交的由针纺公司出具的证明，可认定双方之间的关系符合劳动关系的基本特征。针纺公司主张与李凯在2019年11月26日终止劳动关系，仅提交了书面证人证言，不足以推翻其出具的证明，一审法院对针纺公司的上述主张不予采信。综上，一审法院认定李凯与针纺公司之间自2019年11月23日起存在劳动关系。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决：驳回针纺公司的诉讼请求，确认针纺公司与李凯之间自2019年11月23日起存在劳动关系。案件受理费减半收取5元，由针纺公司承担。二审中，当事人没有提交新证据。本院认定事实与原审判决查明事

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)苏05民终2745号上诉人（原审原告）：苏州奇禹彤针纺有限公司，住所地江苏省苏州市吴江区盛泽镇东港村1组。法定代表人：吉兆春。委托诉讼代理人：侯玉琴，江苏显允律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘达，江苏显允律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：李凯，男，1976年10月11日出生，汉族，住贵州省织金县。上诉人苏州奇禹彤针纺有限公司（以下简称针……