人事争议 （2021）辽03民终2870号

劳动者的合法权益应受法律保护，依据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第二条的规定：“当事人对依照国家有关规定设立的人事争议仲裁机构所作的人事争议仲裁裁决不服，自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼的，人民法院应当依法受理。一方当事人在法定期间内不起诉又不履行仲裁裁决，另一方当事人向人民法院申请执行的，人民法院应当依法执行”、第三条的规定：“本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议”，本案中被告是事业单位，原告系其单位在编工作人员，双方因履行聘用合同发生的争议系人事争议，属于本院受理范围。关于原告的诉请是否超过仲裁时效一节，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定：“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出”，本案原告自2020年11月份起退休，双方之间的劳动关系自此终止，原告于2021年3月23日申请仲裁，其主张未超过仲裁时效。法信超链：国家法律1篇地方法规21篇案例47篇裁判

劳动者的合法权益应受法律保护，依据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第二条的规定：“当事人对依照国家有关规定设立的人事争议仲裁机构所作的人事争议仲裁裁决不服，自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼的，人民法院应当依法受理。一方当事人在法定期间内不起诉又不履行仲裁裁决，另一方当事人向人民法院申请执行的，人民法院应当依法执行”、第三条的规定：“本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议”，本案中被告是事业单位，原告系其单位在编工作人员，双方因履行聘用合同发生的争议系人事争议，属于本院受理范围。关于原告的诉请是否超过仲

辽宁省鞍山市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽03民终2870号上诉人（原审原告）：张伟华，女，1965年11月30日出生，汉族，住鞍山市铁西区。委托诉讼代理人：初晓明，辽宁同方（鞍山）律师事务所律师。上诉人（原审被告）：鞍山市妇儿医院，住所地鞍山市铁西区三道街115号。法定代表人：张红，该院院长。委托诉讼代理人：李翠琳，该院工作人员。委托诉讼代理人：姜延雷，辽宁律源通律师事务所律师。上……