劳动合同纠纷 (2013)庆中民终字第182号

案号
(2013)庆中民终字第182号
法院
甘肃省庆阳市中级人民法院
案由
劳动合同纠纷
年份
2013
地域
甘肃省庆阳市
裁判日期
2013-03-20

裁判要旨

万胜公司、刘五星双方虽未签订书面劳动合同,但原任领导与刘五星就工作岗位和劳动报酬进行了约定,刘五星如约履行了其岗位职责,也为万胜公司付出了相应的劳动,万胜公司理应按照约定支付刘五星应得的劳动报酬。万胜公司以刘五星属退休职工且所付工资已签字认可为由,拒绝支付剩余工资的行为,有违民法的公平和诚实信用原则,依法不予支持。经刘五星申请,环县劳动仲裁委员会作出了仲裁裁决。仲裁裁决作出后,刘五星在法定期限内未向法院提起诉讼,在本案审理终结前也未交纳反诉费,故对其要求万胜公司支付所有应得劳动报酬及赔偿误工费、交通费的反诉请求,不予支持。环县劳动仲裁委员会的仲裁裁决,是基于万胜公司、刘五星之间客观存在的用工关系作出的,既考虑了双方明确签约的合作瑕疵,又兼顾了刘五星所付出劳动而未能同工同酬的实际状况,符合法“公平原则”的要求,并无不当。据此,判决:驳回甘肃万胜矿业有限公司的诉讼请求。案件受理费10元,由甘肃万胜矿业有限公司负担。万胜公司不服上述判决向本院提起上诉称:1、一审法院认定上诉人与被上诉人系劳动关系,在判决中适用《劳动合同法》的规定错误。被上诉人是在原单位退休后返聘到上诉人单位工作,且已经在原单

摘要

万胜公司、刘五星双方虽未签订书面劳动合同,但原任领导与刘五星就工作岗位和劳动报酬进行了约定,刘五星如约履行了其岗位职责,也为万胜公司付出了相应的劳动,万胜公司理应按照约定支付刘五星应得的劳动报酬。万胜公司以刘五星属退休职工且所付工资已签字认可为由,拒绝支付剩余工资的行为,有违民法的公平和诚实信用原则,依法不予支持。经刘五星申请,环县劳动仲裁委员会作出了仲裁裁决。仲裁裁决作出后,刘五星在法定期限内未向法院提起诉讼,在本案审理终结前也未交纳反诉费,故对其要求万胜公司支付所有应得劳动报酬及赔偿误工费、交通费的反诉请求,不予支持。环县劳动仲裁委员会的仲裁裁决,是基于万胜公司、刘五星之间客观存在的用工关

正文(节选)

甘肃省庆阳市中级人民法院民 事 裁 定 书(2013)庆中民终字第182号上诉人(原审原告)甘肃万胜矿业有限公司。住所地:环县甜水镇南街。组织机构代码:66540032-4.法定代表人王锐,该公司董事长。委托代理人陈嘉贤,该公司职工。特别代理。委托代理人苗得雨,该公司职工。特别代理。被上诉人(原审被告)刘五星,男,汉族。上诉人甘肃万胜矿业有限公司(以下简称万胜公司)与被上诉人刘五星劳动合同纠纷一案……