劳动合同纠纷 （2013）惠中法民三终字第444号

本案中，原、被告双方签订了《解除劳动合同协议书》，该协议对于解除劳动合同经济补偿金以及工资结算等内容进行了约定，并已实际履行，且无证据证明原告在签订该协议时有被胁迫等情形的存在，因此可以认定该协议系原、被告双方真实意思的表示。故原告诉请被告支付2012年2月份被扣的绿化管理费，经济补偿金差额、及周六、日加班费，理由不当，不予支持。综上所述，原审法院根据《中华人民共和国劳动法》第一条、第二条，《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条的规定，判决如下：驳回原告黄秉锋的诉讼请求。当事人二审的意见上诉人黄秉锋不服原审判决，向本院提起上诉，请求：依法撤销（2012）惠城法民一初字第3723号民事判决，且改判支持上诉人原诉讼请求。事实与理由：上诉人黄秉锋于2008年3月至2012年3月期间受聘在惠农技推广站工作，并每满一年签订一次共签订了4次《劳动合同》，这4年多来上诉人在被上诉人处主要工作分别如下：一是每正常工作日的上午在被上诉人食堂负责做饭（含购买主副食品并加工成饭莱等）专给被上诉人上班干部职工中午用餐；二是下午在被上诉人区域范围

本案中，原、被告双方签订了《解除劳动合同协议书》，该协议对于解除劳动合同经济补偿金以及工资结算等内容进行了约定，并已实际履行，且无证据证明原告在签订该协议时有被胁迫等情形的存在，因此可以认定该协议系原、被告双方真实意思的表示。故原告诉请被告支付2012年2月份被扣的绿化管理费，经济补偿金差额、及周六、日加班费，理由不当，不予支持。综上所述，原审法院根据《中华人民共和国劳动法》第一条、第二条，《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条的规定，判决如下：驳回原告黄秉锋的诉讼请求。当事人二审的意见上诉人黄秉锋不服原审判决，向本院提起上诉，

广东省惠州市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）惠中法民三终字第444号上诉人（原审原告）：黄秉锋。委托代理人：唐代斌，系上诉人所在单位推荐的代理人。被上诉人（原审被告）：惠州市农机技术推广站。法定代表人：邱方亮，系该站站长。委托代理人：郭学民，系广东伟伦律师事务所律师。委托代理人：李晓玲，系广东伟伦律师事务所律师。上诉人黄秉锋因与被上诉人惠州市农机技术推广站劳动合同纠纷一案，不服广东省惠州……