追索劳动报酬纠纷 （2017）粤03民终20507号
裁判要旨
本案争议焦点在于：一、2017年3月23日至2017年4月14日期间的工资问题；二、未签劳动合同的二倍工资差额问题。对此，本院逐一分析如下：关于2017年3月23日至2017年4月14日期间的工资问题，首先，关于该期间正常工作时间工资，黄银成主张其工资标准为2030元，且其提交的招行银行户口历史交易明细表显示，都市物业公司在2017年5月25日向其支付1430.97元，由于都市物业公司未提交证据证实工资发放情况，故原审采信黄银成的主张，并判令都市物业公司支付黄银成该期间的工资差额并无不妥，本院予以确认。关于该期间加班工资的问题，最高人民法院《关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。本案中，黄银成主张其存在加班事实，且其加班费包括平时加班和周末加班两部分。黄银成提交了值班记录以证实其主张，但该证据为复印件，且无都市物业公司的公章，故对该证据不予采纳，黄银成又未提交证据证明用人单位掌握加班事实，故黄银成应当承担举证不能的不利后果
摘要
黄银成与深圳市都市物业管理有限公司追索劳动报酬纠纷二审民事判决书 追索劳动报酬纠纷
正文（节选）
广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤03民终20507号上诉人（原审原告）：黄银成，男，1983年7月13日出生，汉族，身份证住址：广西陆川县。被上诉人（原审被告）：深圳市都市物业管理有限公司，住所地：深圳市福田区梅林街道梅东一路。法定代表人：钟守菊。上诉人黄银成因与被上诉人深圳市都市物业管理有限公司（以下简称都市物业公司）追索劳动报酬纠纷一案，不服广东省深圳市福田区人民法院（……