劳动合同纠纷 (2014)鹤民终字第754号
裁判要旨
劳动关系是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系;加工承揽是指承揽人按照定作人的要求完成一定的工作并交付工作成果,定作人接受承揽人工作成果并给付报酬的合同关系。承揽关系与劳动关系的共同点在于:两者都是具有一定的人身性质的关系,都是建立在劳动者提供一定劳动的基础上的。两者的区别是:承揽关系以完成一定的工作为目的,标的是承揽人完成的工作成果,而不是劳动过程本身;而劳动关系的标的则是劳动者和用人单位在劳动关系中的权利和义务。承揽关系中,承揽人以自己的设备、技术和劳力独立完成工作,与定作人之间没有隶属关系,两者的地位是平等的;而劳动关系中,劳动者与用人单位之间存在隶属关系,用人单位要为劳动者按排生产任务,指定工作时间、工作地点和工作要求,并以各种规章制度来约束劳动者。劳动和社会保障部劳社部发(2005)12号《关于确立劳动关有关事项的通知》中规定:“一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报
摘要
劳动关系是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系;加工承揽是指承揽人按照定作人的要求完成一定的工作并交付工作成果,定作人接受承揽人工作成果并给付报酬的合同关系。承揽关系与劳动关系的共同点在于:两者都是具有一定的人身性质的关系,都是建立在劳动者提供一定劳动的基础上的。两者的区别是:承揽关系以完成一定的工作为目的,标的是承揽人完成的工作成果,而不是劳动过程本身;而劳动关系的标的则是劳动者和用人单位在劳动关系中的权利和义务。承揽关系中,承揽人以自己的设备、技术和劳力独立完成工作,与定作人之间没有隶属关系,两者的地位是平等的;而劳动关系中,劳动者与用人单位之间存在隶属关系,用人单位要为劳
正文(节选)
河南省鹤壁市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)鹤民终字第754号上诉人(原审原告)鹤壁市豪源建筑节能材料有限公司,住所地浚县黄河路南段路西。法定代表人李张善,经理。委托代理人杜学广,鹤壁市豪源建筑节能材料有限公司法律顾问。代理权限为代为承认、放弃、变更诉讼请求,调解,提起上诉,代收法律文书。被上诉人(原审被告)杨顺英,女,1973年2月3日生。委托代理人张金福,男,1973年9月19日生。……