劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）粤7101行初2818号
裁判要旨
本案为劳动和社会保障行政确认纠纷。 《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；”被告白云区人社局根据曾祥顺家属在工伤认定程序中提交的《工伤认定申请表》、工伤事故报告、《劳动合同》、道路交通事故认定书、居民死亡医学证明（推断）书、鉴定意见告知书，及林翠英、李华英、左冯涛在调查中所作陈述等，认定曾祥顺于2018年6月11日7时在上班途中遭遇非本人主要责任的交通事故的事实清楚。 《工伤保险条例》第十九条第二款规定：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。” 原告雪润公司以曾祥顺事发前因事请假，至事发当日已三天未上班为由，主张曾祥顺发生交通事故时并非处于上班途中，不能认定为工伤。 但是，根据第三人林翠英在工伤认定中的陈述及其提交的行驶线路图，以及左冯涛在调查中关于“他晚上就回家，他家在花都那边，详细地址我就不清楚，但我知道他骑车回去或者上班要差不多1个小时”的证言，结合原告雪润公司在庭审中作出的“上班时间为早8点30分，曾
摘要
广州市雪润制冷设备有限公司与广州市白云区人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)一审行政判决书
正文（节选）
广州铁路运输法院 行 政 判 决 书 （2019）粤7101行初2818号 原告：广州市雪润制冷设备有限公司，住所地广州市白云区南村。 法定代表人：王楠楠，该公司厂长。 委托代理人：李华英。 被告：广州市白云区人力资源和社会保障局，住所地广州市白云区三元里街兴泰路**，统一社会信用代码11440111007502521J。 法定代表人：张鸣钢，该局局长。 委托代理人：伍嘉欣。 第三人：……