劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2018）粤71行终1306号
裁判要旨
根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。因此，花都区人社局具有主管本行政区域内的工伤保险工作的职权，有权依法对第三人的工伤认定申请作出决定。《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；……。”被告花都区人社局根据查明的事实，认定李玉华死亡的情形为工伤符合上述规定。被告作出的工伤认定事实清楚，证据充分，程序合法，适用法律准确，依法应当予以维持。《工伤保险条例》第十九条第二款规定：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”原告在工伤认定中及诉讼中均提出“李玉华当日是自行外出，不是下班途中；李玉华交通事故发生时间不是其下班回家合理时间段内和上下班必经路段。”的辩解。一、关于交通事故时李玉华是否是下班途中的问题。原告以其为李玉华提供宿舍为由，认为事发当日李玉华去其丈夫覃钦树宿舍是自行外出，不是下班途中。公司为员工提供住宿，只是员工福利的体现，不能以此为由来限定员工的
摘要
广州振志金属制品有限公司、广州市花都区人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书 劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障）
正文（节选）
广州铁路运输中级法院行 政 判 决 书（2018）粤71行终1306号上诉人（原审原告）:广州振志金属制品有限公司。住所地：广东省广州市花都区炭步镇文二村工业区**自编南岭**。法定代表人：郑昌志，经理。委托代理人：何群，广东都诺律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：广州市花都区人力资源和社会保障局。。住所地：广东省广州市花都区公益大道兰花路法定代表人：刘锦东，局长。原审第三人：覃钦树，男，196……