劳动合同纠纷 （2017）苏09民终735号

蔡亚军与军转大厦之间存在劳动关系，双方对该事实均予认可，应予确认。关于蔡亚军要求确认双方解除劳动合同关系的问题。本案中，军转大厦通过厨师长韩丁向蔡亚军发送短信单方辞退蔡亚军并提出结算工资及蔡亚军与军转大厦已结算工资的事实，有韩丁发送的短信及蔡亚军与军转大厦相关管理人员的录音为证，应予认定，双方劳动关系于蔡亚军接收到短信时解除。关于蔡亚军要求军转大厦支付解除劳动合同的经济赔偿金56676.67元的问题。本案中，蔡亚军于2009年9月进入军转大厦工作，双方未签订书面劳动合同，根据法律的规定，应当认定双方自2010年10月起双方已订立无固定期限劳动合同。军转大厦与蔡亚军解除劳动合同，既非双方协商一致解除，军转大厦也未告知蔡亚军解除劳动合同的原因，亦未按法律规定办理相关手续，应认定军转大厦的行为属违法解除劳动合同，蔡亚军现要求军转大厦支付赔偿金，符合法律规定，本院予以支持。蔡亚军在军转大厦与其解除劳动关系前十二个月的平均工资为4048.33元，因蔡亚军在军转大厦工作年限自2009年9月起至2016年7月止，合计6年11个月，故军转大厦应向蔡亚军支付经济赔偿金56676.62元（4048.33元

蔡亚军与军转大厦之间存在劳动关系，双方对该事实均予认可，应予确认。关于蔡亚军要求确认双方解除劳动合同关系的问题。本案中，军转大厦通过厨师长韩丁向蔡亚军发送短信单方辞退蔡亚军并提出结算工资及蔡亚军与军转大厦已结算工资的事实，有韩丁发送的短信及蔡亚军与军转大厦相关管理人员的录音为证，应予认定，双方劳动关系于蔡亚军接收到短信时解除。关于蔡亚军要求军转大厦支付解除劳动合同的经济赔偿金56676.67元的问题。本案中，蔡亚军于2009年9月进入军转大厦工作，双方未签订书面劳动合同，根据法律的规定，应当认定双方自2010年10月起双方已订立无固定期限劳动合同。军转大厦与蔡亚军解除劳动合同，既非双方协商一致

江苏省盐城市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏09民终735号上诉人（原审被告）：东台市军转大厦，住所地在东台市范公中路***号。法定代表人：梅卫宁，该大厦总经理。委托诉讼代理人：周尧，江苏明盈律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：蔡亚军，男，1979年2月22日出生，汉族，住东台市。委托诉讼代理人：王小悦，江苏峰路律师事务所律师。上诉人东台市军转大厦（以下简称军转大厦）因与被上诉人蔡亚……