确认劳动关系纠纷 (2019)鲁08民终5581号

案号
(2019)鲁08民终5581号
法院
山东省济宁市中级人民法院
案由
确认劳动关系纠纷
年份
2019
地域
山东省济宁市
裁判日期
2019-12-10

裁判要旨

本案争议焦点有二:一是被告与原兖州县(市)邮电局及后来相继变更名称的兖州市电信局、山东省电信公司兖州市电信局、山东省联通通信有限公司兖州市分公司是否为同一用工单位?二是张昆仑与被告单位自1986年6月至2002年6月5日期间是否存在劳动关系?关于焦点一,以上用工单位的承接关系,已由双方无异议的工商登记档案信息证实,且其名称变更符合上级政府对兖州县、市、区行政区划批复要求,具备合法性;符合政企分开、企业重组整合经济发展需要,具备合理性,均是众所周知或根据已知事实和日常生活经验法则推定出的另一事实,无须举证证明,证实以上用工单位系同一单位。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条、第三十四条之规定“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行”、“用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行”,证明以上单位名称的变更,不影响劳动合同权利义务的履行。关于焦点二,对于2002年6月5日原山东省电信公司兖州市电信局与张昆仑达成解除劳动关系的协议,双方无异议。张昆仑对其中的经济补偿金5440元,除以当时每月最低工资

摘要

本案争议焦点有二:一是被告与原兖州县(市)邮电局及后来相继变更名称的兖州市电信局、山东省电信公司兖州市电信局、山东省联通通信有限公司兖州市分公司是否为同一用工单位?二是张昆仑与被告单位自1986年6月至2002年6月5日期间是否存在劳动关系?关于焦点一,以上用工单位的承接关系,已由双方无异议的工商登记档案信息证实,且其名称变更符合上级政府对兖州县、市、区行政区划批复要求,具备合法性;符合政企分开、企业重组整合经济发展需要,具备合理性,均是众所周知或根据已知事实和日常生活经验法则推定出的另一事实,无须举证证明,证实以上用工单位系同一单位。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条、第三十四条之规

正文(节选)

山东省济宁市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)鲁08民终5581号上诉人(原审被告):山东省联通通信有限公司济宁市兖州区分公司,住所地:济宁市兖州区建设东路88号。统一社会信用代码:91370882866095987X。负责人:李勇,经理。委托诉讼代理人:屠陈陀,男,该公司人力资源主管。委托诉讼代理人:苏显民,山东慧桥律师事务所律师。被上诉人(原审原告):张昆仑,男,1961年8月3日出生……