劳动合同纠纷 （2016）粤19民终405号

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，二审法院应当对上诉人上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。围绕泰卓公司的上诉，本案二审争议焦点在于，泰卓公司是否应支付黄天富解除劳动关系的经济补偿金。泰卓公司主张未为黄天富购买社保是因为黄天富提出无须办理，泰卓公司无过错，不应支付黄天富经济补偿金，但未能提供证据予以证明，本院不予采信。黄天富因泰卓公司未为其购买社保并拖欠克扣工资被迫解除劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条之规定，泰卓公司应向黄天富支付解除劳动关系的经济补偿金。原审对此处理正确，本院予以维持。综上所述，泰卓公司的上诉理由缺乏事实及法律依据，其上诉请求，本院予以驳回。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十五条的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审受理费10元，由广东泰卓光电科技股份有限公司负担（已预交）。本判决为终审判决。审判长　　赵五宝审判员　　朱海晖审判员　　陈文静二〇一六年五月九日书记员　　陈永钏施淑女 来源：百度“马 克 数据网”

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，二审法院应当对上诉人上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。围绕泰卓公司的上诉，本案二审争议焦点在于，泰卓公司是否应支付黄天富解除劳动关系的经济补偿金。泰卓公司主张未为黄天富购买社保是因为黄天富提出无须办理，泰卓公司无过错，不应支付黄天富经济补偿金，但未能提供证据予以证明，本院不予采信。黄天富因泰卓公司未为其购买社保并拖欠克扣工资被迫解除劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条之规定，泰卓公司应向黄天富支付解除劳动关系的经济补偿金。原审对此处理正确，本院予以维持。综上所述，泰卓公司的上诉理由缺乏事实及法律依据，其上诉请求，本院予以

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤19民终405号上诉人（原审被告）：广东泰卓光电科技股份有限公司，住所地：广东省东莞市。法定代表人：李小容。委托代理人：周望辉，广东汉章律师事务所律师。委托代理人：董海涛，广东汉章律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：黄天富，男，汉族，住重庆市合川市，公民身份号码：×××467X。委托代理人：张宗良，广东尚宽律师事务所律师。上诉人广东泰卓光电……