确认劳动关系纠纷 （2017）渝02民终818号

原奉节县朝阳坪煤矿系依法成立的个人独资企业，具有合法的用工主体资格，后原奉节县朝阳坪煤矿根据渝府[2009]2号文件通知整合到奉节县永发矿业有限公司兴隆煤矿，且被告当庭认可整合成功。原奉节县朝阳坪煤矿的权利义务依法应由本案被告承继。被告依据《兴隆煤厂整合协议》予以抗辩原告与被告没有任何关系，法院认为，该份协议印证了应政府政策的要求奉节县朝阳坪煤矿、邓佐炯煤矿及兴隆煤厂进行了成功整合，该协议约定劳动争议遗留问题由原三厂各自负责，仅约束协议当事人，不能对抗本案的劳动者。本案中，原奉节县朝阳坪煤矿在2010年11月17日至2011年8月22日期间为原告申办了工伤保险，且被告承认原告在2010年12月2日至2011年1月17日在奉节县朝阳坪煤矿务工的事实，可以认定原告与奉节县朝阳坪煤矿之间自2010年11月17日至2011年8月22日存在的劳动关系。原告与被告之间虽然不存在直接的用工关系，但因被告和原奉节县朝阳坪煤矿存在承继关系，依法应承继原奉节县朝阳坪煤矿的权利义务，故可以认定原告与被告之间存在劳动关系。另被告提供奉节县朝阳坪煤矿矿井检查记录表，其证明原告在2010年12月2日至2010年1

原奉节县朝阳坪煤矿系依法成立的个人独资企业，具有合法的用工主体资格，后原奉节县朝阳坪煤矿根据渝府[2009]2号文件通知整合到奉节县永发矿业有限公司兴隆煤矿，且被告当庭认可整合成功。原奉节县朝阳坪煤矿的权利义务依法应由本案被告承继。被告依据《兴隆煤厂整合协议》予以抗辩原告与被告没有任何关系，法院认为，该份协议印证了应政府政策的要求奉节县朝阳坪煤矿、邓佐炯煤矿及兴隆煤厂进行了成功整合，该协议约定劳动争议遗留问题由原三厂各自负责，仅约束协议当事人，不能对抗本案的劳动者。本案中，原奉节县朝阳坪煤矿在2010年11月17日至2011年8月22日期间为原告申办了工伤保险，且被告承认原告在2010年12月

重庆市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2017)渝02民终818号上诉人(原审被告):奉节县永发矿业有限公司兴隆煤矿,住所地重庆市奉节县兴隆镇石乳村6社，统一社会信用代码915002360801671843。代表人：陈兵。委托诉讼代理人：谢先玖，重庆市奉节县弘正法律服务所法律工作者。被上诉人(原审原告):鲁少青,男,1964年9月17日出生,汉族,住重庆市奉节县。委托诉讼代理人：马德权，重庆环……