劳动合同纠纷 （2017）辽02民终2319号

关于原告下列诉讼请求：1、确认原告、被告之间自2012年1月15日至5月期间存在劳动关系；2、被告支付拖欠原告的工资27,268元及25%的经济补偿金6,817元；3、被告支付未签劳动合同的二倍工资15,600元；4、解除劳动合同经济补偿金1,950元。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。本案中，原告已于2013年3月就本案相关请求申请过劳动仲裁，故可以认定原告在2013年3月之前便已知晓自己的合法权益遭受了侵害，2015年3月3

关于原告下列诉讼请求：1、确认原告、被告之间自2012年1月15日至5月期间存在劳动关系；2、被告支付拖欠原告的工资27,268元及25%的经济补偿金6,817元；3、被告支付未签劳动合同的二倍工资15,600元；4、解除劳动合同经济补偿金1,950元。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽02民终2319号上诉人（原审原告）：徐海峰，男，1970年10月5日生，汉族，户籍地吉林省洮南市。委托诉讼代理人：孙家睿，系辽宁睿琛律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：大连业广建设有限公司，住所地辽宁省大连市普兰店区同益乡西韭村。法定代表人：杨业多，系该公司董事长。委托诉讼代理人：曲日旭，系辽宁国宸律师事务所律师。上诉人徐海峰因与被上诉人……