劳动合同纠纷 （2010）浙甬民一终字第234号

上诉人张某某认为其与被上诉人公某于2009年6月15日所签订的协议系双方协商轿车修理费事宜，但承认其在该协议上签字，又认可其已经收到了协议上约定的款项，因此应视为该份协议是上诉人与被上诉人的真实意思表示，且该协议已履行完毕。综上，本院查明的事实与原审认定的事实一致，故本院对原审法院认定的事实，予以确认。本院认为：由于双方于2009年6月15日签订的协议系双方真实意思表示，应为合法有效。由此可以认定，双方已解除了劳动合同，且已结清全部劳动报酬，因此应视为双方系协商一致解除劳动合同。由于双方约定今后一切无涉，可视为上诉人对自己权利作出处分。故现上诉人再要求被上诉人支付其经济补偿金、赔偿金、加班工资、年休假工资、一次性生活费等，于法无据，故对其这一诉讼请求，本院不予支持。原审法院对本案事实认定清楚，判决得当，上诉人之诉，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。依照《中华某某共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人张某某负担。本判决为终审判决。审 判 长　　曹　炜审 判 员　　周　娜审 判 员　　樊瑞娟二〇一〇年五月七日代书

上诉人张某某认为其与被上诉人公某于2009年6月15日所签订的协议系双方协商轿车修理费事宜，但承认其在该协议上签字，又认可其已经收到了协议上约定的款项，因此应视为该份协议是上诉人与被上诉人的真实意思表示，且该协议已履行完毕。综上，本院查明的事实与原审认定的事实一致，故本院对原审法院认定的事实，予以确认。本院认为：由于双方于2009年6月15日签订的协议系双方真实意思表示，应为合法有效。由此可以认定，双方已解除了劳动合同，且已结清全部劳动报酬，因此应视为双方系协商一致解除劳动合同。由于双方约定今后一切无涉，可视为上诉人对自己权利作出处分。故现上诉人再要求被上诉人支付其经济补偿金、赔偿金、加班工资

浙江省宁波市中级人民法院民 事 判 决 书（2010）浙甬民一终字第234号上诉人（原审原告）：张某某。被上诉人（原审被告）：余姚××纺织有限公司。住所地：余姚市××××号。法定代表人：潘某某。委托代理人：杨某某。委托代理人：陈某某。上诉人张某某因劳动合同纠纷一案，不服浙江省余姚市人民法院于2009年11月18日作出的（2009）甬余民初字第2149号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后依法组成合……