劳动争议 （2014）沈中民五终字第227号

劳动者的合法权益受法律保护。根据《劳动法》相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。本案中，宋云友与沈阳沈鹰电器厂尚未解除劳动关系，故对宋云友请求补缴1992年至2013年5月单位未缴纳的养老保险，予以支持。因沈阳沈鹰电器厂于1992年开立了养老保险账户，2004年开立了医疗保险账户，2000年开立了工伤保险账户。因此，只能支持沈阳沈鹰电器厂开立账户时间后的各项保险的补缴。因单位效益不佳导致单位让宋云友离场，但双方在此期间的劳动关系并未解除，在此期间应按照最低生活保障标准支付宋云友基本的生活费用，以保障宋云友的基本生活。《沈阳市城市居民最低生活保障制度实施办法》于1998年4月1日起实施，市内地区的标准为150元／月。之后，随着经济的增长不定期的对该标准做相应的调整，数额如下：1998年4月1日至1999年6月30日为150元／月；1999年7月1日至2001年5月31日为195元／月；2001年6月1日至2004年9月30日为205元／月；2004年10月1日至2006年10月30日为220元／月；2006年11月1日至2008年2月29日为260元／月；200

劳动者的合法权益受法律保护。根据《劳动法》相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。本案中，宋云友与沈阳沈鹰电器厂尚未解除劳动关系，故对宋云友请求补缴1992年至2013年5月单位未缴纳的养老保险，予以支持。因沈阳沈鹰电器厂于1992年开立了养老保险账户，2004年开立了医疗保险账户，2000年开立了工伤保险账户。因此，只能支持沈阳沈鹰电器厂开立账户时间后的各项保险的补缴。因单位效益不佳导致单位让宋云友离场，但双方在此期间的劳动关系并未解除，在此期间应按照最低生活保障标准支付宋云友基本的生活费用，以保障宋云友的基本生活。《沈阳市城市居民最低生活保障制度实施办法》于1998

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）沈中民五终字第227号上诉人（原审被告）：沈阳沈鹰电器厂，住所地：沈阳市沈河区。法定代表人：宋成宝，该厂厂长。委托代理人：李艳华，该厂职工。委托代理人：王敏，北京隆安律师事务所沈阳分所律师。被上诉人（原审原告）：宋云友，男，1967年10月23日出生，汉族，住址沈阳市沈河区。上诉人沈阳沈鹰电器厂因与被上诉人宋云友劳动争议纠纷一案，不服沈阳市沈河……