工伤保险待遇纠纷 （2018）赣07民终790号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。该条确定了劳动争议案件劳动仲裁前置的法律程序。《工伤保险条例》第五十四条规定，职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。本案原告主张由被告支付工伤保险待遇，但未向劳动仲裁部门申请仲裁，原告的起诉不符合法律规定，裁定驳回原告的起诉。本院认为，劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序，劳动争议当事人须首先将争议提交劳动仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决后，如对仲裁裁决不服的，应在法定期限内向人民法院��诉，未经仲裁而直接向人民法院起诉的，人民法院不予受理。上诉人与被上诉人发生劳动争议后未经劳动仲裁机构仲裁，直接向人民法院起诉，不符合法律规定，原审法院裁定驳回起诉，符合法律规定，应予以维持。上诉人的上诉理由不能成立，不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十一条之规定，裁定如下
摘要
陈坤跃、南康区雅美瑞家具厂工伤保险待遇纠纷二审民事裁定书 工伤保险待遇纠纷
正文（节选）
江西省赣州市中级人民法院民 事 裁 定 书(2018)赣07民终790号上诉人（原审原告）：陈坤跃，男，1969年8月2日生，汉族，住���州市章贡区。被上诉人（原审被告）：南康区雅美瑞家具厂，住所地：南康区龙岭镇杜背村。经营者：刘洪波。上诉人陈坤跃因与被上诉人南康区雅美瑞家具厂工伤保险待遇纠纷一案，不服江西省赣州市南康区人民法院（2017）赣0703民初3470号民事裁定，向本院提起上诉。本院立……