提供劳务者致害责任纠纷 （2013）葫民一终字第00456号

东宝公司与渤船修配厂签订《加工定作合同》，该合同涉及加工定作电动大门，所需材料为轻钢彩板，而轻钢彩板的制作、安装，需要相应的资质即应持有从事钢结构工程专业承包企业资质，东宝公司应知道渤船修配厂不具备相应的资质而与其签订《加工定作合同》，渤船修配厂亦应知道时春雷所经营的时利彩板厂不具备相应的资质而与其签订《加工定作合同》，时春雷应知道秦洪国与乔玉良不具备相应的资质，而将安装电动大门的工程分包其二人，李强受雇于其二人，双方之间属雇佣关系，根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条之规定，李强作为雇员在工作中非因自身原因受伤，应由雇主秦洪国与乔玉良承担责任。本案属于安全生产过程中发生的事故，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定，东宝公司、渤船修配厂、时春雷对秦洪国与乔玉良应承担连带赔偿责任，三方之间的过错分担问题可另行告诉，另案处理。李强在工作中受伤且被评定为六级伤残，其身心受到严重伤害，应酌情给付精神损害抚慰金。李强对被抚养人的赔偿诉求提出放弃，本院应准予。据此，根据本案的具体情况，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条、《最高人民法院关于确

东宝公司与渤船修配厂签订《加工定作合同》，该合同涉及加工定作电动大门，所需材料为轻钢彩板，而轻钢彩板的制作、安装，需要相应的资质即应持有从事钢结构工程专业承包企业资质，东宝公司应知道渤船修配厂不具备相应的资质而与其签订《加工定作合同》，渤船修配厂亦应知道时春雷所经营的时利彩板厂不具备相应的资质而与其签订《加工定作合同》，时春雷应知道秦洪国与乔玉良不具备相应的资质，而将安装电动大门的工程分包其二人，李强受雇于其二人，双方之间属雇佣关系，根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条之规定，李强作为雇员在工作中非因自身原因受伤，应由雇主秦洪国与乔玉良承担责任。本案属于安全生产过程中发生的事故，根据《最

辽宁省葫芦岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）葫民一终字第00456号上诉人（原审被告）：乔玉良。委托代理人：时凯。上诉人（原审被告）：葫芦岛渤船重工船舶铆焊修配厂。法定代表人：杜建民。委托代理人：朱榕上诉人（原审被告）：辽宁东宝集团船舶制造有限公司。法定代表人：李宝东。委托代理人：杨如钢。委托代理人：高振斌。被上诉人（原审原告）：李强。委托代理人：杜治忱。被上诉人（原审被告）：时春雷。……