劳动合同纠纷 （2016）沪02民终9484号
裁判要旨
”部分，本院不再重复表述。上诉人上海神码在线云计算科技有限公司不服一审判决提起上诉称，上诉人认为《离职补偿协议》系上诉人的高管确定，该高管存在多处滥用职权的情况，该协议不是上诉人的真实意思。故请求撤销一审判决，依法改判。被上诉人卢益民辩称，《离职补偿协议》是上诉人的法定代表人与被上诉人所签，真实有效。请求法院驳回上诉，维持原判。本院经审理查明，原审法院查明事实属实，本院予以确认。本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。《离职补偿协议》系上诉人与被上诉人所签，双方均应恪守履行。上诉人认为该协议系其高管滥用职权所签署，非属上诉人的真实意思表示，对此其未提供相应的证据予以证明，不能构成其拒绝履行该协议的理由。上诉人的上诉请求不能成立，应予驳回。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上海神码在线云计算科技有限公司负担。本
摘要
”部分，本院不再重复表述。上诉人上海神码在线云计算科技有限公司不服一审判决提起上诉称，上诉人认为《离职补偿协议》系上诉人的高管确定，该高管存在多处滥用职权的情况，该协议不是上诉人的真实意思。故请求撤销一审判决，依法改判。被上诉人卢益民辩称，《离职补偿协议》是上诉人的法定代表人与被上诉人所签，真实有效。请求法院驳回上诉，维持原判。本院经审理查明，原审法院查明事实属实，本院予以确认。本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。《离职补偿协议》系上诉人与被上诉
正文（节选）
上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）沪02民终9484号上诉人(原审原告)：上海神码在线云计算科技有限公司，住所地上海市杨浦区。法定代表人：于龙河，董事长。委托诉讼代理人：杨波，上海普盛律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：卢益民，男，1974年2月23日出生，汉族，住上海市嘉定区。上诉人上海神码在线云计算科技有限公司因与被上诉人卢益民劳动合同纠纷一案，不服上海市杨浦区人民法院(2……