确认劳动关系纠纷 （2016）豫03民终1554号

被告豆利娟于2015年1月17日到原告洛阳鹏飞耐磨材料股份有限公司后，双方虽未签订书面劳动合同。但被告与原告办公室主任、负责生产的厂长、副厂长见面，就被告学徒期的工作及工资进行了约定且每天从事的工作系车间主管安排。被告豆利娟于2015年1月17日进入到原告公司，到1月31日在公司大门口发生交通事故，已在原告处工作半月。事故发生后，原告公司派人给被告豆利娟送2000元，介绍人在原告处替被告豆利娟代领工资640元。综上，被告豆利娟与原告洛阳鹏飞耐磨材料股份有限公司形成事实上的劳动关系，原告洛阳鹏飞耐磨材料股份有限公司请求确认与被告豆利娟不存在劳动关系的请求，该院无法支持。故依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第六十五条第一款之规定，判决：确认原告洛阳鹏飞耐磨材料股份有限公司与被告豆利娟存在事实劳动关系。本案诉讼费10元，由原告洛阳鹏飞耐磨材料股份有限公司承担。宣判后，洛阳鹏飞耐磨材料股份有限公司不服，向本院提起上诉，请求依销撤销原审判决，改判确认上诉人与被上诉人不存在劳动关系，本案一、二审诉讼费用由被上诉人承担。事实与理由：原审判决认定双方存在劳

被告豆利娟于2015年1月17日到原告洛阳鹏飞耐磨材料股份有限公司后，双方虽未签订书面劳动合同。但被告与原告办公室主任、负责生产的厂长、副厂长见面，就被告学徒期的工作及工资进行了约定且每天从事的工作系车间主管安排。被告豆利娟于2015年1月17日进入到原告公司，到1月31日在公司大门口发生交通事故，已在原告处工作半月。事故发生后，原告公司派人给被告豆利娟送2000元，介绍人在原告处替被告豆利娟代领工资640元。综上，被告豆利娟与原告洛阳鹏飞耐磨材料股份有限公司形成事实上的劳动关系，原告洛阳鹏飞耐磨材料股份有限公司请求确认与被告豆利娟不存在劳动关系的请求，该院无法支持。故依据《中华人民共和国劳动

河南省洛阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫03民终1554号上诉人（原审原告）：洛阳鹏飞耐磨材料股份有限公司。住所地：汝阳县产业集聚区东环路*号。法定代表人：贾玉川，该公司总经理。委托代理人：黄士明，该公司工作人员。被上诉人（原审被告）：豆利娟。委托代理人：汪青标。委托代理人：陈银刚，汝阳县法律援助中心指派律师。上诉人洛阳鹏飞耐磨材料股份有限公司因与被上诉人豆利娟确认劳动关系纠纷一案……