劳动合同纠纷 （2021）沪02民终1913号

周柱之行为因未产生严重后果而未达到合法解除劳动合同的要件属于事实认定不清，应予改判。周柱未作答辩。顺衡公司向一审法院提出诉讼请求：判令顺衡公司无须支付周柱解除劳动合同赔偿金44，667.18元。鉴于案件争议明确，且一审判决书已送达双方当事人，故对于一审判决书中“法院查明”及“法院认为”部分，本院不再重复表述。一审法院判决：上海顺衡物流有限公司应于判决生效之日起十日内支付周柱违法解除劳动合同赔偿金44，667.18元。案件受理费10元，减半收取计5元，由上海顺衡物流有限公司负担。二审中，当事人未提交新证据。本院经审理查明，一审查明事实属实，本院予以确认。本院认为，本案的争议焦点在于顺衡公司与周柱解除劳动合同是否属于违法解除。根据现有证据可知，顺衡公司解除与周柱的劳动合同的理由是周柱违反顺衡公司的规章制度，有带领员工签署请愿书以及将请愿书照片发送至工作群的行为。顺衡公司上诉认为周柱的上述行为符合《奖励与处罚管理规定》第二十四条第(一)款第(6)项规定的“故意干扰、阻碍公司正常的工作秩序和运营秩序的”以及第(三)款第(1)项“串联、煽动、组织其他员工聚众闹事的；串动、煽动、组织员工集体怠工、

周柱之行为因未产生严重后果而未达到合法解除劳动合同的要件属于事实认定不清，应予改判。周柱未作答辩。顺衡公司向一审法院提出诉讼请求：判令顺衡公司无须支付周柱解除劳动合同赔偿金44，667.18元。鉴于案件争议明确，且一审判决书已送达双方当事人，故对于一审判决书中“法院查明”及“法院认为”部分，本院不再重复表述。一审法院判决：上海顺衡物流有限公司应于判决生效之日起十日内支付周柱违法解除劳动合同赔偿金44，667.18元。案件受理费10元，减半收取计5元，由上海顺衡物流有限公司负担。二审中，当事人未提交新证据。本院经审理查明，一审查明事实属实，本院予以确认。本院认为，本案的争议焦点在于顺衡公司与周柱

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）沪02民终1913号上诉人(原审原告)：上海顺衡物流有限公司，住所地上海市青浦区。法定代表人：周海强，总经理。委托诉讼代理人：李爱欣，北京市隆安律师事务所上海分所律师。被上诉人(原审被告)：周柱，男，1969年11月19日出生，汉族，住上海市浦东新区。上诉人上海顺衡物流有限公司(以下简称顺衡公司)因与被上诉人周柱劳动合同纠纷一案，不服上海市杨浦区……