劳动合同纠纷 （2021）粤03民终7822号

本案系劳动合同纠纷。上诉人主张，新中泰物业公司应向其支付2.5个月的经济补偿金及因未提前30天通知解除劳动合同的补偿金，扣除已支付的35000元，还须支付15750元。本院认为，双方签订的《解除劳动合同协议书》系各方在平等自愿的基础上协商一致的结果，系双方真实的意思表示，其中关于经济补偿金约定的数额与金庆亮依法应得的补偿金数额相当，无明显不合理之处，且金庆亮在协议书中明确表示“对劳动合同的解除时间及经济补偿金等均无任何异议”。现新中泰物业公司已依据协议向金庆亮支付了经济补偿金35000元，协议已履行完毕，金庆亮就解除劳动合同依法已不再享有获得其它经济补偿金的权利。故金庆亮的上诉请求，于法有悖，本院不予支持。综上，上诉人金庆亮的上诉请求不成立，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，处理并无不妥，本院依法予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费人民币10元，由上诉人金庆亮负担。本判决为终审判决。审判员　王　　　健二〇二一年三月十八日书记员　刘佳（兼）书记员　谭星（兼） 百度搜索“”

本案系劳动合同纠纷。上诉人主张，新中泰物业公司应向其支付2.5个月的经济补偿金及因未提前30天通知解除劳动合同的补偿金，扣除已支付的35000元，还须支付15750元。本院认为，双方签订的《解除劳动合同协议书》系各方在平等自愿的基础上协商一致的结果，系双方真实的意思表示，其中关于经济补偿金约定的数额与金庆亮依法应得的补偿金数额相当，无明显不合理之处，且金庆亮在协议书中明确表示“对劳动合同的解除时间及经济补偿金等均无任何异议”。现新中泰物业公司已依据协议向金庆亮支付了经济补偿金35000元，协议已履行完毕，金庆亮就解除劳动合同依法已不再享有获得其它经济补偿金的权利。故金庆亮的上诉请求，于法有悖，

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤03民终7822号上诉人（原审原告）：金庆亮，男，1982年7月4日出生，汉族，身份证住址山东省济阳县。被上诉人（原审被告）：深圳市新中泰物业服务有限公司，住所地广东省深圳市龙岗区南湾街道平吉大道2号百分百创意广场7B-11号，统一社会信用代码9144030068758382X8。法定代表人：黄庆洪。上诉人金庆亮因与被上诉人深圳市新中泰物业服……