工伤保险待遇纠纷 （2014）郑民一终字第1217号

原告在遭受工伤致九级伤残后提出解除原、被告之间的劳动关系，符合《工伤保险条例》的规定，予以支持。原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿金，符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定，其请求的解除劳动合同经济补偿金数额7749元未超出被告实际应支付数额，予以支持。原告在被告处工作期间遭受的伤害系工伤，被告又未为原告参加工伤保险，被告应当按照《工伤保险条例》及《河南省工伤保险条例》规定的项目和标准支付原告费用。原告请求的工伤保险待遇项目及费用除护理费应为4867.10元（2010年上一年度河南省居民服务业职工平均工资25379元／年÷365天×70天）外，其余符合法律规定，予以支持，原告应予支付被告付护理费4867.10元、住院伙食补助费2100元（30元／天×70天）、停工留薪期工资20664元（2583元／月×8个月）、一次性伤残补助金23247元（2583元／月×9个月）、一次性工伤医疗补助金22176元（解除劳动合同时上年度巩义市在岗职工平均工资2772元／月×8个月）、一次性伤残就业补助金44352元（解除劳动合同时上年度巩义市在岗职工平均工资2772元／月×16个月）、解除劳动合同经

原告在遭受工伤致九级伤残后提出解除原、被告之间的劳动关系，符合《工伤保险条例》的规定，予以支持。原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿金，符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定，其请求的解除劳动合同经济补偿金数额7749元未超出被告实际应支付数额，予以支持。原告在被告处工作期间遭受的伤害系工伤，被告又未为原告参加工伤保险，被告应当按照《工伤保险条例》及《河南省工伤保险条例》规定的项目和标准支付原告费用。原告请求的工伤保险待遇项目及费用除护理费应为4867.10元（2010年上一年度河南省居民服务业职工平均工资25379元／年÷365天×70天）外，其余符合法律规定，予以支持，原告应予支付被告付护

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）郑民一终字第1217号上诉人（原审被告）河南省新昌铜业有限公司，住所地巩义市产业集聚区。法定代表人柴兴臣，该公司总经理。委托代理人孙宇成，该公司员工。被上诉人（原审原告）赵保山，男，1965年11月12日出生，汉族，住巩义市芝田镇南石村中兴街**排**号。委托代理人乔玉兴，河南永锋律师事务所律师。上诉人河南省新昌铜业有限公司因与被上诉人赵保山工……