劳动争议 （2019）辽0804民初5343号

本案争议的焦点为原、被告之间是否形成事实劳动关系。 首先，劳动关系最显著特征表现为一定的人身隶属关系，在劳动关系存续期间，用人单位可以行使用工管理权，用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。 不接受用人单位管理、约束、支配，以自己的技能、设施、知识承担经营风险，基本不用听从单位有关工作指令，与用人单位没有身份隶属关系的，不是用人单位的劳动者。 本案中，原告将公司装卸玉米、化肥的装卸、装箱工作承包给案外人李景玲，李景玲召集被告等人为其提供劳务，被告并非通过正常的招聘方式被原告公司录用而接受管理、支配。 在提供劳务过程中，被告直接听从李景玲的工作安排，工资报酬也直接由李景玲确定、发放，双方之间已经存在了人身、经济、组织上的从属关系。 虽然原告公司具备建立劳动关系的用人单位主体资格，但现有证据不足以证明该公司与被告之间存在管理和被管理的客观事实。 其次，本案中所涉及的装卸、装箱工作并非《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条中所规定的必须具备相应用工主体资格的组织或自然人。 综上，被告王彦春与原告营口金谷物流有限公司之间不存

营口金谷物流有限公司与王彦春劳动争议一审民事判决书

营口市鲅鱼圈区人民法院民 事 判 决 书（2019）辽0804民初5343号原告：营口金谷物流有限公司，住所地营口市鲅鱼圈区芦屯镇范屯村。 法定代表人：王帅，系公司经理委托诉讼代理人：宫晓丹，辽宁宫丹律师事务所律师。 被告：王彦春，男，1978年11月13日出生，汉族，现住营口市鲅鱼圈区宋屯C5一单元1202。 委托诉讼代理人：王新，辽宁成启律师事务所律师。 原告营口金谷物流有限公司与被告王彦春劳……