劳动争议 （2019）湘0121民初2944号

劳动关系是基于用人单位与劳动者之间生产要素的结合而产生的关系，劳动关系的双方主体间不仅存在财产关系即经济关系，还存在人身关系即行政隶属关系，劳动者除提供属于用人单位业务组成部分的劳动之外，还要受用人单位的管理，服从其安排，遵守其规章制度，成为用人单位的内部职工。 而劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳动报酬的一种有偿服务的法律关系，双方之间只存在财产关系，彼此之间无从属性，没有管理与被管理、支配与被支配的权利和义务，劳动者提供劳务服务，用工者支付劳务报酬，各自独立、地、地位平等案中，从原告提供劳务和获取报酬的情况看，原告的报酬除9、10、11月三个月外均由第三人邹迪发放，原告亦认可受第三人邹迪的工作安排，其诉称前期由被告股东邹仪广招聘并受邹仪广管理并无直接证据证明，原告提交的证人证言，也无法证明证人与被告存在劳动关系，故本院对该证据不予认定。 原告提交2017年9月21日的考勤截图拟证明原告接受被告的考勤管理，被告辩称该考勤仅是被告与第三人之间结算劳务计算工时的依据，本院认为，是否接受用人单位的管理需综合考

江勇与湖南精准物流股份有限公司劳动争议一审民事判决书

湖南省长沙县人民法院民 事 判 决 书（2019）湘0121民初2944号原告江勇,男,1973年10月6日生,汉族,住湖南省株洲市芦淞区。 委托诉讼代理人钟纽坤，湖南中禹航律师事务所律师。 被告湖南精准物流股份有限公司，住所地：长沙经济技术开发区泉塘街道盼盼路**佐佑大厦607。 法定代表人:李超。 委托诉讼代理人刘勇军，湖南君卓律师事务所律师。 第三人邹迪，男，1983年12月17日出生，汉族……