劳动争议 （2018）陕06民终1167号
裁判要旨
劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为��人单位的成员，从用人单位领取报酬和受劳动保护所产生的法律关系。用人单位没有与劳动者签订劳动合同，但只要双方实际履行了上述的权利义务，即形成事实上的劳动关系。劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付报酬的一种有偿服务的法律关系。劳动关系的双方主体间不仅存在着财产关系，还存在着人身关系，即行政隶属关系，劳动者除提供劳动之外，还要接受用人单位的管理，服从其安排，遵守其规章制度等，而劳务关系的双方主体之间只存在财产关系，即经济关系。彼此之间无从属性，不存在行政隶属关系，没有管理和被管理，支配与被支配的权利和义务，劳动者提供劳务服务，用工者支付劳务报酬，各自独立、地位平等。在劳动关系中，劳动者获取的报酬表现为工资，劳动者除获得工资报酬外，还有保险、福利待遇等，而在劳务关系中，劳务提供者获取的报酬只能为劳务费。本案中，原告将其安塞区沿河湾区域包茂高速电信电缆工程转包给沈亚军。沈亚军
摘要
寇双虎与延安山成科技有限责任公司劳动争议纠纷二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
陕西省延安市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）陕06民终1167号上诉人（原审被告）：寇双虎，男，汉族，1962年4月28日生。委托诉讼代理人：刘建彪，宝塔区凤凰法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：延安山成科技有限责任公司。法定代表人：胡杰龙，该公司董事长。委托诉讼代理人：张东亚，陕西嘉岭律师事务所律师。上诉人寇双虎因与被上诉人山成公司劳动争议一案，不服延安市宝塔区人民法院（201……