工伤保险待遇纠纷 （2016）苏05民终3693号

建筑施工、矿山企业等用人单位将工程或经营权发包给不具备用工主体资格的其他组织或自然人，承包人招用的劳动者起诉请求确认与具有用工主体资格的发包方存在劳动关系的，不予支持；××确认结论和劳动能力等级鉴定结论请求赔偿工伤保险待遇的，应予支持。本案中，毕志刚申请的证人张某及唐氏建筑公司申请的证人孙某均确认了毕志刚所进行的木工作业系孙某承包的这一事实，相应报酬也由孙某根据毕志明记录的考勤进行发放，结合毕志刚自认的老乡之间相互介绍一起干活的事实，原审法院认定毕志刚系由不具备用工主体资格的孙某招用。现毕志刚因工受伤，应由具备用工主体资格的唐氏建筑公司承担用人单位依法应承担的工伤保险责任；但对于毕志刚要求唐氏建筑公司承担基于劳动关系为前提而产生的未签劳动合同的二倍工资、经济补偿金的请求，因缺乏相应的事实和法律依据，原审法院不予支持。《中华人民共和国安全生产法》第八十九条规定，生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡应承担的责任的，该协议无效。故毕志刚发生工伤事故后，双方可以就事故赔偿事宜进行协商，只要用人单位赔偿的数额不低于工伤保险条例等规定，应得到法律的认可。本案中

建筑施工、矿山企业等用人单位将工程或经营权发包给不具备用工主体资格的其他组织或自然人，承包人招用的劳动者起诉请求确认与具有用工主体资格的发包方存在劳动关系的，不予支持；××确认结论和劳动能力等级鉴定结论请求赔偿工伤保险待遇的，应予支持。本案中，毕志刚申请的证人张某及唐氏建筑公司申请的证人孙某均确认了毕志刚所进行的木工作业系孙某承包的这一事实，相应报酬也由孙某根据毕志明记录的考勤进行发放，结合毕志刚自认的老乡之间相互介绍一起干活的事实，原审法院认定毕志刚系由不具备用工主体资格的孙某招用。现毕志刚因工受伤，应由具备用工主体资格的唐氏建筑公司承担用人单位依法应承担的工伤保险责任；但对于毕志刚要求唐氏

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏05民终3693号上诉人（原审原告）毕志刚，男，1976年8月5日生，居民身份证号码4211811976********，汉族，住湖北省麻城市木子店镇游家冲村十二组毛铺垸1号。委托代理人占英辉，麻城市木子店法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）太仓市唐氏建筑工程有限公司，住所地江苏省太仓市城厢镇太丰村十组。法定代表人唐根林，总经理。委托代……