劳动合同纠纷 （2013）青民一终字第2581号

本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条的规定，决定对本案不开庭审理，并于2013年12月23日组织双方当事人对事实与证据进行核对。上诉人华洲铸钢公司的委托代理人潘建波，被上诉人王明海及其委托代理人王秀红到庭参加诉讼。本案现已审理终结。王明海在原审中诉称，王明海于2009年7月份就职于华洲铸钢公司从事加工工作，双方构成劳动关系。由于华洲铸钢公司一直未与王明海签订书面劳动合同，未办理社会保险手续且未缴纳社会保险金，未按时支付王明海工资，王明海于2013年4月20日离职。截止到目前为止，华洲铸钢公司尚未支付王明海双倍工资127，770元、经济补偿金11，992元，计139，762元。另，华洲铸钢公司拖延支付王明海2013年3、4月份工资。《根据中华人民共和国劳动合同法》之相关规定，华洲铸钢公司还应向王明海支付加付工资赔偿金7，355元、加付经济补偿11，992元，两项总计19，374元。请求原审法院判决：1、华洲铸钢公司支付2013年3月、4月工资赔偿金7，355元；2、华洲铸钢公司支付2009年7月至2013年4月份计46个月的双倍工资计127，770元；3、华洲铸钢公司支付4

本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条的规定，决定对本案不开庭审理，并于2013年12月23日组织双方当事人对事实与证据进行核对。上诉人华洲铸钢公司的委托代理人潘建波，被上诉人王明海及其委托代理人王秀红到庭参加诉讼。本案现已审理终结。王明海在原审中诉称，王明海于2009年7月份就职于华洲铸钢公司从事加工工作，双方构成劳动关系。由于华洲铸钢公司一直未与王明海签订书面劳动合同，未办理社会保险手续且未缴纳社会保险金，未按时支付王明海工资，王明海于2013年4月20日离职。截止到目前为止，华洲铸钢公司尚未支付王明海双倍工资127，770元、经济补偿金11，992元，计139，762元。另，

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）青民一终字第2581号上诉人（原审被告）青岛华洲铸钢有限公司。法定代表人曲先洲，总经理。委托代理人潘建波，青岛李沧鼎盛法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）王明海，男。委托代理人王秀红，山东新朝律师事务所律师。上诉人青岛华洲铸钢有限公司（以下简称华洲铸钢公司）因与被上诉人王明海劳动合同纠纷一案，不服青岛市崂山区人民法院（2013）崂民三初字……