工伤保险待遇纠纷 （2013）郑民一终字第874号

原告到被告处工作，虽未签订书面劳动合同，但原告按照被告的安排为其提供了劳务，双方之间形成劳动关系，原告所患职业病为工伤，被告应对原告的工伤承担赔偿责任。第三人杨青海属该煤矿的实际投资人，在该矿被责令关闭后，负有对该矿资产进行清算的义务。原告要求第三人崔庙镇政府承担责任，没有事实和法律依据，该院不予支持。原告要求与被告解除劳动关系，并由被告一次性赔偿原告所受损失的诉讼请求，符合有关法律规定，该院予以支持。原告要求补发未认定工伤前的工资，于法无据，该院不予支持。未认定工伤前，职工因患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，原告要求被告支付停工留薪期间的工资，符合法律规定，该院予以支持。原告要求被告赔偿相当于医疗费25%的赔偿费用，于法无据，该院不予支持。原告要求被告支付因未签订劳动合同的二倍工资，不符合《中华人民共和国劳动合同法》关于支付二倍工资的情形，该院不予支持。原告要求被告承担其供养亲属的费用10万元，于法无据，该院不予支持。关于原告的月平均工资问题，根据原、被告在一审中的陈述，结合荥阳市煤炭开采业的实际情况，以月平均工资2000元为宜。根据原告的伤残等

原告到被告处工作，虽未签订书面劳动合同，但原告按照被告的安排为其提供了劳务，双方之间形成劳动关系，原告所患职业病为工伤，被告应对原告的工伤承担赔偿责任。第三人杨青海属该煤矿的实际投资人，在该矿被责令关闭后，负有对该矿资产进行清算的义务。原告要求第三人崔庙镇政府承担责任，没有事实和法律依据，该院不予支持。原告要求与被告解除劳动关系，并由被告一次性赔偿原告所受损失的诉讼请求，符合有关法律规定，该院予以支持。原告要求补发未认定工伤前的工资，于法无据，该院不予支持。未认定工伤前，职工因患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，原告要求被告支付停工留薪期间的工资，符合法律规

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）郑民一终字第874号上诉人（原审原告）王永权，男，1970年4月27日生，汉族。委托代理人杨素征，河南中豫律师事务所律师。被上诉人（原审被告）荥阳市崔庙东升煤矿。法定代表人郑丰超，该矿矿长。被上诉人（原审第三人）荥阳市崔庙镇人民政府。法定代表人陈志刚，镇长。委托代理人鲁永滨，河南神龙剑律师事务所律师。被上诉人（原审第三人）杨青海，曾用名杨海，男……