劳动合同纠纷 （2019）苏02民终5410号

《中华人民共和国劳动法》第二条规定，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。《中华人民共和国劳动合同法》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。《中华人民共和国村民委员会组织法》第二条规定，村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织性质，实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。即村民委员会不属于《中华人民共和国劳动合同法》及相关劳动法律、法规规定的用人单位范畴，不具备对外行使劳动法律权利，承担劳动法律责任的主体资格。本案中，杨静主张与羊尖村委会存在劳动关系并据此主张劳动法律权利，但因羊尖村委会主体资格不符而不符合起诉条件，应裁定驳回起诉。一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第二条、《中华人民共和国劳动合同法》第二条、《中华人民共和国村民委员会组织法》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百五十四

《中华人民共和国劳动法》第二条规定，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。《中华人民共和国劳动合同法》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。《中华人民共和国村民委员会组织法》第二条规定，村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织性质，实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。即村民委员会不属于《中华人民共和国劳动合同法

江苏省无锡市中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）苏02民终5410号上诉人（一审原告）：杨静，女，1987年11月23日生，汉族，住无锡市锡山区。被上诉人（一审被告）：无锡市羊尖镇羊尖村村民委员会，住所地无锡市锡山区羊尖镇通羊路旁。委托诉讼代理人：金锋，江苏神阙律师事务所律师。委托诉讼代理人：薛彪，江苏神阙律师事务所律师。上诉人杨静因与被上诉人无锡市羊尖镇羊尖村村民委员会（以下简称羊尖村委会……