工伤保险待遇纠纷 （2015）宁民终字第2643号

应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。李扣宝在承建的工地上工作时受伤，后被认定为工伤，应依法享受相关的工伤保险待遇。工伤认定部门认定强腾公司是承担李扣宝工伤保险责任的单位，强腾公司没有为李扣宝缴纳工伤等社会保险，李扣宝享受的工伤待遇应当由强腾公司支付。对于强腾公司主张应由李明田支付或连带支付李扣宝工伤待遇的诉讼请求，于法无据，不予支持。原审法院认定李扣宝的各项费用为：1.医疗费，李扣宝伤后住院治疗，共支出医疗费54313.39元，其中由李扣宝支付1000元，强腾公司对此无异议，予以认定。2.住院伙食补助费，李扣宝主张住院伙食补助费540元，强腾公司对此没有异议，予以确认。3.护理费，李扣宝住院期间由其家属提供护理，但李扣宝未能提供医院出具的其出院后仍需护理的证明，故认定其护理期限为27天。李扣宝提供其家属护理的误工证明及收入证明，主张护理费按2600元／月计算，予以认定，护理费为2340元（2600元÷30天×27天）。4.停工留薪期工资，李扣宝伤后住院27天，其在南京市鼓楼医院出院时医嘱休息三个月，半年内禁止重体力劳

应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。李扣宝在承建的工地上工作时受伤，后被认定为工伤，应依法享受相关的工伤保险待遇。工伤认定部门认定强腾公司是承担李扣宝工伤保险责任的单位，强腾公司没有为李扣宝缴纳工伤等社会保险，李扣宝享受的工伤待遇应当由强腾公司支付。对于强腾公司主张应由李明田支付或连带支付李扣宝工伤待遇的诉讼请求，于法无据，不予支持。原审法院认定李扣宝的各项费用为：1.医疗费，李扣宝伤后住院治疗，共支出医疗费54313.39元，其中由李扣宝支付1000元，强腾公司对此无异议，予以认定。2.住院伙食补助费，李扣宝主张住院伙食补

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）宁民终字第2643号上诉人（原审原告）南京强腾建设有限公司，住所地南京市溧水区石湫镇塘头村。法定代表人武良根，南京强腾建设有限公司总经理。委托代理人张和辉，男，1975年10月14日生，汉族，某公司员工。被上诉人（原审被告）李扣宝，男，1965年9月8日生，汉族，无业。被上诉人（原审第三人）李明田，男，1969年11月23日生，汉族。上诉人南京……