经济补偿金纠纷 （2019）沪02民终2612号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于刘良等劳动者与美固龙公司、金亮外包公司之间的法律关系。刘良主张与金亮外包公司签订劳动合同后，被派遣至美固龙公司工作，而美固龙公司、金亮外包公司对此不认可，主张美固龙公司与金亮外包公司签订外包服务合同，刘良与金亮外包公司签订劳动合同，刘良与美固龙公司无直接法律关系。根据在案证据可以证实，美固龙公司与金亮外包公司于2016年2月起签订外包服务合同及补充协议，并实际履行，2016年2月起美固龙公司与金亮外包公司之间不存在劳务派遣合作关系。2016年2月起，刘良等劳动者与金亮外包公司签订劳动合同，劳动合同中并未涉及劳务派遣内容，而相关补充协议中明确载明金亮外包公司派刘良等劳动者至美固龙公司从事外包工作任务，之后由金亮外包公司支付劳动报酬，同时从金亮外包公司、远博劳务公司向劳动者出具的告知书内容看，刘良等劳动者清楚知晓劳动关系从远博劳务公司转移至金亮外包公司、工作年限连续计算。刘良等劳动者主张因劳务派遣关系至美固龙公司

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于刘良等劳动者与美固龙公司、金亮外包公司之间的法律关系。刘良主张与金亮外包公司签订劳动合同后，被派遣至美固龙公司工作，而美固龙公司、金亮外包公司对此不认可，主张美固龙公司与金亮外包公司签订外包服务合同，刘良与金亮外包公司签订劳动合同，刘良与美固龙公司无直接法律关系。根据在案证据可以证实，美固龙公司与金亮外包公司于2016年2月起签订外包服务合同及补充协议，并实际履行，2016年2月起美固龙公司与金亮外包公司之间不存在劳

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2019）沪02民终2612号上诉人(原审被告)：上海金亮人力资源服务外包有限公司，住所地上海市嘉定区。法定代表人：凡金亮，总经理。委托诉讼代理人：马明泳，上海律宏律师事务所律师。被上诉人(原审原告)：刘良，男，1978年3月2日出生，汉族，户籍地上海市嘉定区。委托诉讼代理人：陈军，北京盈科(上海)律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：美固龙(上海)商用设……