劳动争议 （2017）川01民终7124号
裁判要旨
惠海鹏于2013年7月19日入职思明公司处并取得思明公司股东身份，双方于当日建立了劳动关系。惠海鹏于2014年11月28日以个人原因辞职为由并取得思明公司同意，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条的规定，一审法院认定双方之间的劳动关系自当日起经协商一致而解除。2014年7月22日，惠海鹏经工商变更登记而丧失了思明公司的股东身份，不再享有思明公司章程所规定的分红权。而冷朝君向惠海鹏出具承诺书的行为不是代表思明公司的职务行为或受托行为，思明公司也拒绝对此追认,故该承诺书中关于思明公司向其支付2014年、2015年红利的承诺，对思明公司不具有法律上的约束力。惠海鹏关于思明公司向其支付2014年、2015年红利的诉讼请求，缺乏事实依据，一审法院不予支持。据此，一审依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十四条的规定，判决：驳回惠海鹏的全部诉讼请求。一审案件受理费10元，由惠海鹏负担。二审诉讼中双方当事人均未向本院提交新证据，且对一审法院认定的事实均无异议，本院对一审法院认定事实予以确认。本院认为，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规
摘要
惠海鹏、四川思明地理信息工程有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）川01民终7124号上诉人（原审原告）：惠海鹏，男，1978年7月21日出生，汉族，住四川都江堰市。委托诉讼代理人：袁铭悦，北京盈科（成都）律师事务所律师。委托诉讼代理人：都燕果，北京盈科（成都）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：四川思明地理信息工程有限公司，住所地：四川省成都市武侯区郭家桥正街18号1幢1层5号。法定代表人：冷朝君。委托诉……