确认劳动关系纠纷 （2016）苏03民终5923号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动合同法》第二条第二款规定：“国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。”徐州市农业委员会主张其系国家机关，朱树伟未通过国家公务员考试，不具备公务员身份，双方只是一种雇佣关系，缺乏法律依据，且朱树伟在徐州市农业委员会及被其合并前的单位持续工作长达数年，故对徐州市农业委员会的该项主张，不予采信。朱树伟原在徐州市农业局从事小车驾驶员工作，后因机构改革，徐州市农业局整合划入徐州市农业委员会。用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。故徐州市农业委员会是朱树伟的用人单位。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。本案中，关于用人单位的用工之日，朱树伟抗辩称2006年2月到用人单位工作，徐州市农业委员会仅认可朱树伟是自2008年9月起到该处工作，但徐州市农业委员会未能提供相关证据。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议
摘要
《中华人民共和国劳动合同法》第二条第二款规定：“国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。”徐州市农业委员会主张其系国家机关，朱树伟未通过国家公务员考试，不具备公务员身份，双方只是一种雇佣关系，缺乏法律依据，且朱树伟在徐州市农业委员会及被其合并前的单位持续工作长达数年，故对徐州市农业委员会的该项主张，不予采信。朱树伟原在徐州市农业局从事小车驾驶员工作，后因机构改革，徐州市农业局整合划入徐州市农业委员会。用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。故徐州市农业委员会是朱树伟的
正文（节选）
江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏03民终5923号上诉人（原审原告）：徐州市农业委员会，住所地本市新城区汉风路1号。法定代表人：陈建领，该委员会主任。委托诉讼代理人：刘成华，江苏恒毅律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：朱树伟，男，1978年3月27日出生，汉族，住本市。上诉人徐州市农业委员会因与被上诉人朱树伟确认劳动关系纠纷一案，不服徐州市云龙区人民法院（2016）苏03……