劳动争议 （2017）晋03民申36号
裁判要旨
本案争议焦点为董四军的诉讼请求是否超过诉讼时效。根据《中华人民共和国民法通则》第一百三十五条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外。本案中，董四军与仁人公司于2009年12月31日劳动合同期满后，双方未订立新的劳动合同，双方劳动关系因劳动合同期满而自动终止。结合董四军随后于2010年与新景公司签订劳动合同的客观事实，可认定董四军于2010年1月1日即应知道自己的权利被侵害，但其直至2016年3月15日才申请仲裁，未在法定的劳动争议仲裁时效期间及诉讼时效期间内依法主张权利，且在诉讼期间未提供不可抗力或其他诉讼时效中断事由的证据，故阳泉市矿区法院以其超过诉讼时效驳回其诉请，并无不当。综上，董四军的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第（六）项规定的情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款之规定，裁定如下：驳回董四军的再审申请。审 判 长 吕 冬审 判 员 魏增玲审 判 员 赵林英二〇一七年十二月十八日法官助理 赵俊峰书 记 员 张均程 来自：www.
摘要
董四军与李中期、高国权等劳动争议再审审查与审判监督民事裁定书 劳动争议
正文（节选）
山西省阳泉市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）晋03民申36号再审申请人（一审原告、二审上诉人）：董四军，男，1975年11月5日生，汉族，住阳泉市。被申请人（一审被告、二审被上诉人）：李中期，男，1952年5月9日生，汉族，河北省行唐县人，住阳泉市。被申请人（一审被告、二审被上诉人）：高国权，男，1952年5月8日生，汉族，山西省文水县人，住阳泉市。被申请人（一审被告、二审被上诉人）：山……