养老保险待遇纠纷 （2015）渝一中法民终字第05449号

该案的争议焦点为张治刚与长寿肉联总厂之间的劳动关系于何时解除，以及长寿肉联总厂、长寿区工商局是否需支付张治刚2007年9月至2014年5月企业承担养老保险金差额14165.16元。关于张治刚与长寿肉联总厂之间的劳动关系于何时解除的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。2007年12月5日，重庆市长寿区人民政府作出同意长寿肉联总厂解体的批复，同意长寿肉联总厂解体，并对职工进行安置。2012年11月5日，张治刚与长寿肉联总厂签订《解除劳动关系的协议》，该协议明确约定“甲方决定从2007年8月31日解除与你解除劳动关系，终止劳动合同”，张治刚在协议上签字确认。张治刚与长寿肉联总厂自愿达成《解除劳动关系的协议》，确认双方劳动关系于2007年8月31日解除，是双方的真实意思表示，合法有效，该协议已经达到了双方解除劳动关系的目的。虽然长寿肉联总厂在2007年8月31日后仍向张治刚支付生活费，但张治刚未再到长寿肉联总厂工作，未接受长寿肉联总厂的劳动管理，故其未与长寿肉联总厂重新建立劳动关系，因此在双方已就解除劳动关系达成合意，并确认解除劳动关系

该案的争议焦点为张治刚与长寿肉联总厂之间的劳动关系于何时解除，以及长寿肉联总厂、长寿区工商局是否需支付张治刚2007年9月至2014年5月企业承担养老保险金差额14165.16元。关于张治刚与长寿肉联总厂之间的劳动关系于何时解除的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。2007年12月5日，重庆市长寿区人民政府作出同意长寿肉联总厂解体的批复，同意长寿肉联总厂解体，并对职工进行安置。2012年11月5日，张治刚与长寿肉联总厂签订《解除劳动关系的协议》，该协议明确约定“甲方决定从2007年8月31日解除与你解除劳动关系，终止劳动合同”，张治刚在

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝一中法民终字第05449号上诉人（原审原告）：张治刚。被上诉人（原审被告）：重庆长寿肉联总厂。法定代表人：辜文峰，厂长。被上诉人（原审被告）：重庆市长寿区商务局。法定代表人：刘兴波，该局局长。二被上诉人共同委托代理人：梁荣，重庆渝州律师事务所律师。二被上诉人共同委托代理人：梁伟，重庆渝州律师事务所律师。上诉人张治刚与被上诉人重庆长寿肉联总厂（以……