提供劳务者受害责任纠纷 （2014）曲中民终字第729号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。原告李玉香受被告段所才雇佣在其工地上做工，双方之间已形成雇佣关系，原告在受雇于被告段所才为其做工时遭受人身损害，被告段所才依法应承担赔偿责任；被告张永红作为其建房工程的发包方，在选任承包人时有过失，应当承担相应的赔偿责任，原告诉请被告段所才、被告张永红承担赔偿责任的理由成立，予以支持。被告段所才在雇佣原告从事劳务活动时，未尽安全管理责任，是导致本案损害后果发生的主要原因，应承担65%的赔偿责任，被告张永红在选任承包人时有过失，应当承担15%的赔偿责任，原告李玉香在受雇从事劳务活动时，违反操作规程，未尽安全注意义务，是导致本案损害后果发生的次要原因，应自行承担20%的损失。李玉香的损失依法认定为：医疗费87818.23元（83818.23元＋专家费4000元）、后续治疗费16000元、住院伙食补助费4500元（45天×100元／天）、误工费12979.50元（170天×76.35元／天）、护

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。原告李玉香受被告段所才雇佣在其工地上做工，双方之间已形成雇佣关系，原告在受雇于被告段所才为其做工时遭受人身损害，被告段所才依法应承担赔偿责任；被告张永红作为其建房工程的发包方，在选任承包人时有过失，应当承担相应的赔偿责任，原告诉请被告段所才、被告张永红承担赔偿责任的理由成立，予以支持。被告段所才在雇佣原告从事劳务活动时，未尽安全管理责任，是导致本案损害后果发生的主要原因，应承担65%的赔偿责任，被

云南省曲靖市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）曲中民终字第729号上诉人（原审被告）段所才，男，1964年2月13日生，汉族，云南省沾益县人，初中文化，农民。被上诉人（原审原告）李玉香，女，1966年4月2日生，汉族，云南省沾益县人，文盲，农民。原审被告张永红，男，1983年2月17日生，汉族，云南省沾益县人，初中文化，农民。上诉人段所才因与被上诉人李玉香、原审被告张永红提供劳务者受害责任……